0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba268 Kč
Běžně 299 Kč
Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't
Kniha ( měkká vazba )
- Skladem 1 ks
- Doručení ZDARMA od 899 Kč, v úterý 23.4. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
303 Kč s DPH
Běžně 339 Kč
Nápověda
Jsme transparentní
This is the highly anticipated follow up to Sinek's million copy bestseller Start With Why. Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work. This is not a crazy, idealised notion. In many successful organisations, great leaders are creating environments in which teams trust each other so deeply that they would put their… Přejít na celý popis
-
349 Kč s DPH Skladem
-
249 Kč s DPH Ihned ke stažení
-
399 Kč s DPH Ihned ke stažení
Na jeho hlavu je vypsána milionová odměna. Ona bojuje za svou sestru a zkusí ho vydírat...
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
This is the highly anticipated follow up to Sinek's million copy bestseller Start With Why. Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work. This is not a crazy, idealised notion. In many successful organisations, great leaders are creating environments in which teams trust each other so deeply that they would put their lives on the line for each other. Yet other teams, no matter what incentives were offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why? Today's workplaces tend to be full of cynicism, paranoia and self-interest. But the best organisations foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a Circle of Safety. It separates the security inside the team from the challenges outside. Everyone feels they belong and all energies are devoted to facing the common enemy and seizing big opportunities. As in Start with Why, Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories, from the military to manufacturing, from government to investment banking. He shows that leaders who are willing to eat last are rewarded with deeply loyal colleagues who will stop at nothing to advance their vision. It's amazing how well it works
- kategorie
-
Knihy »
Cizojazyčná literatura »
English literature »
Nonfiction »
Economy, Politics and Business
- Nakladatel
- Penguin
- Rozměr
- 121 x 198 x 41
- jazyk
- angličtina
- Počet stran
- 350
- Vydání
- 1
- isbn
- 978-0-670-92317-5
- Vazba
- měkká vazba
- datum vydání
- 14.05.2018
- ean
- 9780670923175
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
4.8 z 5 12 hodnocení čtenářů
9× 5 hvězdiček 3× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
-
5 z 5 hvězdiček Pavel registrovaný uživatel Zakoupil produkt
Rozhodně patří do povinné četby kohokoliv kdo chce vést lidi, při tom rád chodit do práce a vytvořit parádní lidské prostředí. Je suprově "ozdrojována", takže myšlenky se snadno dále větví na další knihy/studie/články.
Kniha, Jan Melvil publishing, 2015, 9788087270899
-
5 z 5 hvězdiček Lumír Šarman registrovaný uživatel Zakoupil produkt
Neskutečně inspirativní kniha pro všechny, kteří hledají odpověď na otázky spojení s vedením - leadershipem v časech počátku 21. století, kdy staré vidění světa vycházející ze světa postaveného na výrobě a přístupu "drž hubu a krok, pokud nejsi šéf" ztrácí velmi rychle půdu pod nohama, Co to znamená vést druhé? Jak na to? Jak se liší jednotlivé generace na pracovišti. Simon Sinek napsal skvělou knihu.
Kniha, Jan Melvil publishing, 2015, 9788087270899
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
303 Kč
Nápověda
Další knihy autora
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
303 Kč s DPH
Běžně 339 Kč
Jsme transparentní
