Lídři jedí poslední

Autor Simon Sinek

E-kniha
Lídři jedí poslední - Simon Sinek
Stáhnout ukázku

Lídři jedí poslední E-kniha

Autor Simon Sinek

4.6 z 5 hvězdiček 17 hodnocení čtenářů

E-kniha

  • Ihned ke stažení

  • Kniha je ve formátech mobi ePUB

249 Kč s DPH
Jsme transparentní

„Miluji svoji práci!“ Patříte mezi ty šťastné, kteří toto upřímně prohlašují, nebo naopak od začátku pracovní doby očima posunujete ručičku na hodinách? Představte si, že se každé ráno těšíte do práce, prožijete báječný pracovní den a se skvělým pocitem se vracíte domů. Simon Sinek na svých cestách zjistil, že to není bláhová představa, ale… Přejít na celý popis

Novoroční knižní výprodej. Čtení se slevou až 80 % Co nám přinese nový rok, to ještě nevíme, ale rozhodli jsme se, že je třeba ho začít novým čtením! Desítky knížek jsme na e-shopu i v prodejnách zlevnili až o 80 %. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 4.6 z 5 hvězdiček 17 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

„Miluji svoji práci!“ Patříte mezi ty šťastné, kteří toto upřímně prohlašují, nebo naopak od začátku pracovní doby očima posunujete ručičku na hodinách? Představte si, že se každé ráno těšíte do práce, prožijete báječný pracovní den a se skvělým pocitem se vracíte domů.
Simon Sinek na svých cestách zjistil, že to není bláhová představa, ale realita mnoha úspěšných organizací. Po mnoha letech výzkumu dospěl k závěru, že taková atmosféra je dokonce základní podmínkou stability a dlouhodobé úspěšnosti jakékoli organizace. Jak je to možné? Sinek odpovídá: vše stojí a padá s pocitem bezpečí; týmy, v nichž vládne cynismus a individuální zájmy, jsou odsouzeny k vnitřním sporům a krachu.
Je tedy skutečně možné vytvořit tým, ve kterém by jeden pro druhého skočil do ohně? Kde nepanuje cynismus a sobectví? Kde jsou si kolegové oporou?
Autor tvrdí, že ano, a ukazuje, jak na to. Svou argumentaci staví na nejnovějších vědeckých poznatcích o chování jedince ve skupině a související lidské biologii. Knihou se prolínají sugestivní případové studie poskládané ze střípků příběhů z různých odvětví od armády až po výrobu, od vlády až po investiční bankovnictví.  
 
# V knize se dozvíte
co to je kruh bezpečí a jak ho vytvořit jak vytvořit stabilní a sebejistý tým, kde se na sebe kolegové mohou spolehnout a směřují k dosažení společného cíle jak získat loajální a hluboce oddané kolegy, kteří se nezastaví před ničím, mají-li prosadit zájmy vaší organizace a vaši vizi co se vlastně děje v našem těle, když jsme v kontaktu s druhými a jak této znalosti využít jak zabránit tomu, aby vaše děti trpěly (protože trpí, jste-li v práci nešťastní) jak bojovat se závislostí na hormonech štěstí nebo úzkosti (dopaminu, kortizolu a dalších) kdy je užitečné porušovat pravidla proč je lepší věnovat raději čas než peníze a že spolupráce a sdílení jsou výhodnější než rivalita a tajnůstkářství jak dosáhnout dlouhodobé stability a výkonnosti týmu i celé firmy
# O autorovi
Simon Sinek (1973, Anglie) se po životě a studiích v různých částech světa (Johannesburg, Hong Kong) nakonec usadil v New Yorku, kde pracoval v reklamní agentuře. Studium antropologie, zkušenosti z marketingu a vyčerpání z vlastní firmy ho přivedly k otázce, v čem spočívá základ úspěchu a motivace velkých lídrů i podniků. Začal pomáhat přátelům s nacházením jejich PROČ, a aniž by to původně plánoval, vydal v roce 2009 knihu Začněte s proč, která se záhy stala bestsellerem (i u nás). 
V současné době přednáší a školí, mimo jiné pro Microsoft, AOL, SAP nebo americký Kongres. Přispívá do mnoha médií, pravidelně do The Huffington Post, BrandWeek a IncBizNet. Jeho přednáška se stala druhým nejpopulárnějším TEDtalkem všech dob. Pracuje také pro neziskové organizace. Autorova nová kniha Lídři jedí poslední opakovaně získala titul bestselleru podle The New York Times i Wall Street Journal. Pokud zrovna nepřebývá někde v hotelu, žije v New Yorku, kde také přednáší na Kolumbijské univerzitě strategii komunikace.

Sdílet

kategorie
E-knihy » Odborná literatura » Ekonomie » Podnikání
Témata
leadership morálka vedení lidí teamleader vedení týmu motivace odpovědnost
Nakladatel
Jan Melvil publishing
jazyk
čeština
Počet stran
288
datum vydání
1.01.2015

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

4.6 z 5 17 hodnocení čtenářů

11× 5 hvězdiček 6× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení produktu

Hodnocení našich knihkupců: 0.0 z 5

  • Lumír Šarman registrovaný uživatel 5 z 5 hvězdiček Zakoupil produkt

    Neskutečně inspirativní kniha pro všechny, kteří hledají odpověď na otázky spojení s vedením - leadershipem v časech počátku 21. století, kdy staré vidění světa vycházející ze světa postaveného na výrobě a přístupu "drž hubu a krok, pokud nejsi šéf" ztrácí velmi rychle půdu pod nohama, Co to znamená vést druhé? Jak na to? Jak se liší jednotlivé generace na pracovišti. Simon Sinek napsal skvělou knihu.

    Přečíst více

    Pomohla vám tato recenze? Ano 8

    Kniha, Jan Melvil publishing, 2015, 9788087270899

  • Pavel registrovaný uživatel 5 z 5 hvězdiček Zakoupil produkt

    Rozhodně patří do povinné četby kohokoliv kdo chce vést lidi, při tom rád chodit do práce a vytvořit parádní lidské prostředí. Je suprově "ozdrojována", takže myšlenky se snadno dále větví na další knihy/studie/články.

    Přečíst více

    Pomohla vám tato recenze? Ano 7

    Kniha, Jan Melvil publishing, 2015, 9788087270899

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 249 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost