5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
•Jak snížit současnou vyšší fluktuaci zaměstnanců bez zvyšování mezd, což k dlouhodobému udržení lidí stejně nevede? •Jak podpořit loajalitu zaměstnanců, aby své zaměstnání nebrali pouze jako místo, kam chodí vydělávat peníze, ale jako součást svého života? •Jaká opatření k omezení fluktuace fungují a jak je realizovat? •Jak pracovat se… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Fluktuace a retence zaměstnanců
-
První kroky v manažerské pozici - Cesta k úspěšnému a respektovanému šéfovi
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Jak hledat zaměstnance v 21. století
-
Motivace a odměňování pracovníků
-
Tajemství motivace - Jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali
-
Radikální otevřenost
-
Tajemství motivace
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Management - Cvičebnice - Zadání
-
25 typů lidí - Jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Kritikou a pochvalou k vyšší motivaci zaměstnanců
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
V práci nemusí být blázinec (Jak mít klidnou firmu)
-
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-
Veďte!
-
Marketing management
-
Bestseller Atomové návyky
-
Jak se nespálit při výběru zaměstnanců
-
Bestseller Svědectví o životě v KLDR
-
Psychodiagnostika v řízení lidských zdrojů
-
Umění války
•Jak snížit současnou vyšší fluktuaci zaměstnanců bez zvyšování mezd, což k dlouhodobému udržení lidí stejně nevede? •Jak podpořit loajalitu zaměstnanců, aby své zaměstnání nebrali pouze jako místo, kam chodí vydělávat peníze, ale jako součást svého života? •Jaká opatření k omezení fluktuace fungují a jak je realizovat? •Jak pracovat se zaměstnanci s rizikem odchodu? •Jaké taktiky použít k zastavení fluktuace, tedy když už lidé odcházejí? To vše se dozvíte v této praktické a přehledné knížce zkušeného konzultanta v oblasti vedení lidí a komunikace ve firmách. Zjistíte, proč lidé nejsou a proč odcházejí, kdy a jak fungují peníze, jaký způsob vedení a jaké prostředí zaměstnance udrží, proč tolik záleží na předávání informací zaměstnancům, a také jak poznáme, zda se nám tato práce daří. V knížce najdete mnoho praktických rad a příkladů z reálné praxe. Je určena personalistům a manažerům v komerčním i nekomerčním sektoru.
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 167 x 240 x 8
- datum vydání
- 10.11.2017
- isbn
- 978-80-271-0648-6
- Počet stran
- 112
- Hmotnost
- 244 g
- datum dotisku
- 16.11.2017
- ean
- 9788027106486
- Vazba
- měkká vazba
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Rudý úsvit - Hrabě Monte Christo na steroidech | RECENZE
-
Brzy pro vás otevřeme novou prodejnu ve Westfield Černý Most!
-
Spisovatelský startovač 2024: Jak se sny proměnily v knihy
-
Kniha Pod bledou oblohou je definicí hororového mistrovství | RECENZE
-
Umění, strategie a trocha šibalství – nové deskovky od MNKY, které vás dostanou
-
Duchotepci – Strhující závěr duologie plné magie, duchů a nemrtvých | RECENZE
-
5 návratů do říší kouzel a kleteb: Říjnová pokračování romantasy sérií
-
Poslouchej, kdo lže: Originální thriller, který mění pravidla hry | RECENZE
-
7 knižních obálek, které září podzimními barvami (a pár tipů navíc)
-
Ve Fantasmě se sny mění v noční můry a pokušení má jméno Blackwell | RECENZE
-
6 říjnových novinek: Romantika, fantasy, humor i temné napětí
-
Off Campus série z pera Elle Kennedy míří na televizní obrazovky