4.0 z 5 hvězdiček
E-knihaE-kniha
- Ihned ke stažení
-
Kniha je ve formátech PDF mobi ePUB
254 Kč s DPH
Jsme transparentní
Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Tajemství motivace
-
Leadership & management development
-
Kritikou a pochvalou k vyšší motivaci zaměstnanců
-
133 her pro motivaci a rozvoj týmů
-
Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Tajemství motivace
-
Vyvážený leadership
-
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
-
Fluktuace a retence zaměstnanců
-
Personální činnosti a metody personální práce
-
Vedení lidí, týmů a firem
-
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
-
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-
Hodnocení a řízení výkonnosti
-
Personální práce v malých a středních firmách
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Sociální vztahy v organizaci a jejich management
-
Personální řízení
-
Manažerská psychologie
-
Management a moderní organizování firmy
-
Psychologie pro ekonomy a manažery
-
Skvělý šéf
Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a jaké jsou nejčastější motivační chyby vedoucích.
Publikace spojuje manažerské, psychologické a ekonomické přístupy k motivaci pracovníků. Prozradí vám, jaké jsou přínosy zaměstnaneckých benefitů, jak delegovat pravomoci, zadávat úkoly, hodnotit výsledky apod. Cílem je ukázat, jak na základě účinné a správně zaměřené motivace získat od svých spolupracovníků to nejlepší.
Kniha je určena především manažerům, studentům manažerských oborů, vedoucím týmů a personalistům.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
5.0 z 5 1 hodnocení čtenářů
1× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Alchemised: Kniha, která vás zničí, ale stejně ji neodložíte | RECENZE
-
Proč si zamilovat Romantické útěky Julie Caplinové (a proč tentokrát zamířit do Portugalska)
-
Dračák & Drama: čtivá romantika s popkulturním srdcem | RECENZE
-
5 tipů na dětské knihy, které promění čtení v dobrodružství
-
5 knižních novinek na duben: od romantasy po mrazivý horor
-
Němá: když technologie začne vyprávět tvůj příběh | RECENZE
-
Spasitel: těžká váha mezi sci-fi, která má předurčeno stát se klasikou | FILMOVÁ RECENZE
-
Rytíř a můra – fantastický příběh Věštkyně, které je souzeno pít krev, topit se a snít | RECENZE
-
Zlatá grai: jedna z nejlepších českých fantasy současnosti vrcholí
-
Na tenkém ledě: hokejová romance, která pohladí po duši
-
Petra Lukešová: „Je to něco, co jsem chtěla dělat odmala. Doslova splněný sen” | DOBRÝ ROZHOVOR