0.0 z 5 hvězdiček
E-knihaE-kniha
- Ihned ke stažení
-
Kniha je ve formátu PDF
199 Kč s DPH
Jsme transparentní
Kniha „Fluktuace a retence zaměstnanců“ se týká v současnosti aktuálního tématu práce s lidským kapitálem. Otázka, jak si udržet kvalitní zaměstnance, je klíčovým faktorem úspěchu organizací v dnešním vysoce konkurenčním prostředí. Publikace se proto věnuje příčinám fluktuace zaměstnanců v České republice a je zaměřena právě na lokální… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Bestseller Elektronická dárková poukázka 500 Kč
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher -
Kontinuita znalostí: Jak uchovat znalosti klíčových pracovníků v organizaci
-
Bestseller Narozeninová elektronická dárková poukázka 1000 Kč
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher -
Toyota Kata
-
Řízení lidských zdrojů
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Motivace a odměňování pracovníků
-
Jak se nespálit při výběru zaměstnanců
-
Kritikou a pochvalou k vyšší motivaci zaměstnanců
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Personální činnosti a metody personální práce
-
Poznejte své zaměstnance - Vše o Assessment Centre
-
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Sociální vztahy v organizaci a jejich management
-
Bestseller Atomové návyky
-
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-
Strategický management lidských zdrojů
-
Personální práce v malých a středních firmách
-
Leadership & management development
-
Nové trendy v leadershipu
Kniha „Fluktuace a retence zaměstnanců“ se týká v současnosti aktuálního tématu práce s lidským kapitálem. Otázka, jak si udržet kvalitní zaměstnance, je klíčovým faktorem úspěchu organizací v dnešním vysoce konkurenčním prostředí. Publikace se proto věnuje příčinám fluktuace zaměstnanců v České republice a je zaměřena právě na lokální prostředí a hodnoty, které čeští zaměstnanci uznávají. Zároveň jsou uvedena doporučení, jak se zaměstnanci pracovat ve smyslu jejich dalšího rozvoje. Publikace je určena především manažerům, personalistům, podnikatelům, studentům a odborné veřejnosti.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Místo na lásku: Lilly Lucas přináší povedený start nové série | RECENZE
-
Máme pro vás dárek: audioknihu „Honba za meteorem“ zdarma
-
Julie Caplinová vydá svou prvotinu i nový Romantický útěk
-
6 nejčtivějších únorových novinek
-
České vydání Alchemised: ilustrace a barevná ořízka potvrzeny. Předobjednávky spuštěny
-
Za hranicí času: kniha, u které budete chtít „ještě jednu kapitolu“ | RECENZE
-
Nevíte, co číst? Prolistujte si náš nový knižní katalog na jaro 2026
-
Neotvírat!!! Kouše! Proč děti tuhle knihu milují?
-
Kniha Azraelova – drsná, temná a překvapivě návyková | RECENZE
-
Filmová adaptace Vyhnání Gerty Schnirch už za pár dní na HBO. Podívejte se na trailer
-
10 tipů na romantické knihy, z kterých si sestavíte balíček 10 za 500,-
-
Urbex, smrt a švédský chlad – vítejte v Rezavém lese