5.0 z 5 hvězdiček
E-knihaE-kniha
- Ihned ke stažení
-
Kniha je ve formátech PDF mobi ePUB
229 Kč s DPH
Jsme transparentní
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně? Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“? Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků? Podporuje „teambuilding“ týmovou práci? Většina začínajících, ale i… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Nápady pro život a byznys
-
Psychologie efektivního leadershipu
-
Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Ekonomie bez mýtů a iluzí - 2. aktualizované vydání
-
Handmade byznys
-
Dokonalá manažerská selhání
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Profese manažera v organizacích veřejné správy
-
Tajemství motivace
-
133 her pro motivaci a rozvoj týmů
-
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-
Scrum
-
Integrované řízení výroby
-
Sociologické aspekty managementu
-
Procesní řízení pro manažery
-
Fluktuace a retence zaměstnanců
-
Management a moderní organizování firmy
-
Marketing na Facebooku a Instagramu
-
Týmová spolupráce a hodnocení lidí
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Personální činnosti a metody personální práce
-
Průvodce pro pasivní investování
-
Projektový management
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně?
Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží?
Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“?
Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků?
Podporuje „teambuilding“ týmovou práci?
Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka:
Tudy cesta nevede!
Zkušený poradce a autor řady knih vám odkryje čtyřicet nejčastějších mýtů, kterým manažeři a organizace podléhají, a ukáže vám, jak se věci opravdu mají a jak postupovat při vedení lidí a firem správně. Čtivá a praktická knížka je určena jak začínajícím, tak i zkušenějším manažerům, vedoucím týmů a studentům managementu.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
3.7 z 5 3 hodnocení čtenářů
1× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 2× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
-
Marie registrovaný uživatel 3 z 5 hvězdiček
Knihu jsem dostala, po přečtení úvodu usoudila, že autor je velký teoretik a čtení by pro mne bylo ztrátou času.
Přečíst více -
Anna registrovaný uživatel 3 z 5 hvězdiček Zakoupil produkt
Zajimave a poucne
Přečíst více
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
5 tipů na dětské knihy, které promění čtení v dobrodružství
-
5 knižních novinek na duben: od romantasy po mrazivý horor
-
Spalující rivalita: hokejová romance, která si podmanila čtenáře i diváky | RECENZE
-
Spasitel: těžká váha mezi sci-fi, která má předurčeno stát se klasikou | FILMOVÁ RECENZE
-
Němá: když technologie začne vyprávět tvůj příběh | RECENZE
-
Klára Vajnerová: „Ráda si představuji, že jsem kmotrou knih“ | DOBRÝ ROZHOVOR
-
Rytíř a můra – fantastický příběh Věštkyně, které je souzeno pít krev, topit se a snít | RECENZE
-
Zlatá grai: jedna z nejlepších českých fantasy současnosti vrcholí
-
Na tenkém ledě: hokejová romance, která pohladí po duši
-
Petra Lukešová: „Je to něco, co jsem chtěla dělat odmala. Doslova splněný sen” | DOBRÝ ROZHOVOR
-
I tentokrát jsme Obchodníkem roku s knihami. Děkujeme, že jste u toho s námi!
-
Knižní veletrh v Londýně – den třetí: Poklady místních knihkupectví