4.8 z 5 hvězdiček
pevná vazbaE-kniha
- Ihned ke stažení
-
Kniha je ve formátech PDF mobi ePUB
229 Kč s DPH
Jsme transparentní
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně? Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“? Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků? Podporuje „teambuilding“ týmovou práci? Většina začínajících, ale i… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
5 ZA 500,- Dinosauři: Portréty ze ztraceného světa
-
Nápady pro život a byznys
-
10 ZA 500,- Nebuďte za ha*jzla
-
Dokonalá manažerská selhání
-
Handmade byznys
-
Manažerská psychologie
-
5 ZA 500,- Muzeum: od počátků po 21. století
-
Manažerská ekonomika
-
Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Profese manažera v organizacích veřejné správy
-
Bestseller Atomové návyky
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Byznys má duši
-
133 her pro motivaci a rozvoj týmů
-
Manažerské dovednosti
-
Fluktuace a retence zaměstnanců
-
5 ZA 500,- Sex Pistols: Chci bejt sám sebou
-
Byznys etiketa a komunikace
-
5 ZA 500,- Velká kniha detektivních her
-
Důmyslné umění, jak mít všechno u pr* * le
-
Šest pilířů manažerského úspěchu
-
Psychologie efektivního leadershipu
-
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-
Nápady pro život a byznys - Paretovo pravidlo 20/80 v praxi
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně?
Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží?
Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“?
Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků?
Podporuje „teambuilding“ týmovou práci?
Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka:
Tudy cesta nevede!
Zkušený poradce a autor řady knih vám odkryje čtyřicet nejčastějších mýtů, kterým manažeři a organizace podléhají, a ukáže vám, jak se věci opravdu mají a jak postupovat při vedení lidí a firem správně. Čtivá a praktická knížka je určena jak začínajícím, tak i zkušenějším manažerům, vedoucím týmů a studentům managementu.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
3.7 z 5 3 hodnocení čtenářů
1× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 2× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
-
Marie registrovaný uživatel 3 z 5 hvězdiček
Knihu jsem dostala, po přečtení úvodu usoudila, že autor je velký teoretik a čtení by pro mne bylo ztrátou času.
Přečíst více -
Anna registrovaný uživatel 3 z 5 hvězdiček Zakoupil produkt
Zajimave a poucne
Přečíst více
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Co číst v květnu: 5 novinek plných napětí a silných příběhů
-
Sirotčinec slečny Peregrinové: fenomén, který z podivnosti udělal přednost
-
Proti předpisům: F1 romance s nečekanou hloubkou | RECENZE
-
Yarros oznámila dvě nové knihy. Fanoušci Čtvrtého křídla spekulují
-
Romantické útěky poprvé s barevnou ořízkou
-
Hra bohů: Frustrující, přitažlivá… a neodložitelná | RECENZE
-
Magnesia Litera 2026 zná vítěze. Nejvíce zazářila Mariborská hypnóza
-
Divergence se vrací: Veronica Roth oznámila dvě nové knihy
-
Sto květů – co zůstane, když člověk začne zapomínat? | RECENZE
-
Kdo je Freida McFadden? Autorka Pomocnice odhalila svou identitu
-
Pokračování Spalující rivality vyjde již v květnu!
-
Alchemised: Kniha, která vás zničí, ale stejně ji neodložíte | RECENZE