5.0 z 5 hvězdiček
knihaKniha
- Dostupné u dodavatele
- Doručení Do 2. 3. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
133 Kč s DPH
Běžně 149 Kč
Nápověda
Jsme transparentní
Proč v některých firmách zaměstnanci roky spokojeně pracují, svoji práci milují a jsou loajální vůči svému zaměstnavateli? A proč jsou naopak jinde nespokojení, demotivovaní a odcházejí, což je pro firmu samozřejmě velice drahé? A ještě dražší je, když ti nespokojení a demotivovaní lidé ve firmě zůstanou! Odborník na pracovní sílu Clint… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Jak vybudovat úspěšný tým
-
Veďte!
-
AKCE 1+1 Vstřícný šéf 2.0
-
Pozitivní leader
-
Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat
-
Moderní leadership
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Marketing management
-
Typologie osobnosti pro manažery
-
Šťastný management
-
Radikální otevřenost
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
Jak z dobré firmy udělat skvělou
-
Mistrovství
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Dynamické vedení a řízení projektů - Systémovým myšlením k úspěšným projektům
-
Lídři jedí poslední
-
Jak být úspěšný realitní makléř a přitom se z toho nezbláznit
-
AKCE 1+1 Jak správně řídit projekty
-
Prodávejte!
-
AKCE Pohádková jízda: Tajemství kreativního leadershipu
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
Proč v některých firmách zaměstnanci roky spokojeně pracují, svoji práci milují a jsou loajální vůči svému zaměstnavateli? A proč jsou naopak jinde nespokojení, demotivovaní a odcházejí, což je pro firmu samozřejmě velice drahé? A ještě dražší je, když ti nespokojení a demotivovaní lidé ve firmě zůstanou!
Odborník na pracovní sílu Clint Pulver vedl stovky rozhovorů se zaměstnanci různých firem, aby zjistil, co je pro ně důležité, co je ve firmě drží, naplňuje, co nesnášejí apod. A se svými poznatky a tipy se neváhá podělit se všemi lídry, kteří chtějí pochopit, co musejí ve firmě nebo u sebe změnit, aby své zaměstnance udrželi a získali co nejvíce z jejich potenciálu.
Umožněte svým zaměstnancům pracovat s vášní, postarejte se o jejich potřeby a ukažte jim smysl toho, co dělají. Zaměstnanci totiž neopouštějí organizace, ale šéfy. Ale také kvůli šéfům zůstávají.
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 160 x 230 x 22
- datum vydání
- 12.08.2022
- ean
- 9788027134816
- Počet stran
- 210
- Hmotnost
- 342 g
- jazyk
- čeština
- Vazba
- Knihy - paperback
- Vydání
- 1
- isbn
- 978-80-271-3481-6
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Místo na lásku: Lilly Lucas přináší povedený start nové série | RECENZE
-
Máme pro vás dárek: audioknihu „Honba za meteorem“ zdarma
-
Julie Caplinová vydá svou prvotinu i nový Romantický útěk
-
6 nejčtivějších únorových novinek
-
České vydání Alchemised: ilustrace a barevná ořízka potvrzeny. Předobjednávky spuštěny
-
Za hranicí času: kniha, u které budete chtít „ještě jednu kapitolu“ | RECENZE
-
Nevíte, co číst? Prolistujte si náš nový knižní katalog na jaro 2026
-
Neotvírat!!! Kouše! Proč děti tuhle knihu milují?
-
Kniha Azraelova – drsná, temná a překvapivě návyková | RECENZE
-
Filmová adaptace Vyhnání Gerty Schnirch už za pár dní na HBO. Podívejte se na trailer
-
10 tipů na romantické knihy, z kterých si sestavíte balíček 10 za 500,-
-
Urbex, smrt a švédský chlad – vítejte v Rezavém lese