Jak se stát lídrem, pro kterého lidé rádi pracují

Autor Pulver Clint

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Poslední kusy lze odebrat pouze na vybraných prodejnách
Doručení Doručení domů není možné
Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )

Na prodejně

133 Kč s DPH
Běžně 149 Kč Nápověda Jsme transparentní

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 1899 Kč dárek zdarma v hodnotě 128 Kč

Bohemian Rhapsody

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 2499 Kč dárek zdarma v hodnotě 649 Kč

Curych 1937

Knihy

Jak se stát lídrem, pro kterého lidé rádi pracují

Pulver Clint

měkká vazba

Skladem (vybrané prodejny)

133 Kč s DPH

E-knihy

Jak se stát lídrem, pro kterého lidé rádi pracují

Pulver Clint

E-kniha

Stáhnout ukázku

Ihned ke stažení

331 Kč s DPH

Královna romantiky, Mona Kasten, vás vítá v prestižní škole Maxton Hall. Čeká na vás drama první lásky, romantika studentských let a napínavých okolností. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Jak vybudovat úspěšný tým

Daniel Coyle
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

357 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Naučte se správně vést lidi

Michael Armstrong
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

268 Kč

Běžně 299 Kč
Do košíku
Pozitivní leader

Jan Mühlfeit, Melina Costi
3.2 z 5 hvězdiček
pevná vazba

402 Kč

Běžně 449 Kč
Do košíku
Marketing management

Philip Kotler, Kevin Lane Keller
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

2 050 Kč

Běžně 2 290 Kč
Do košíku
Moderní leadership

Petra Horváthová
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

400 Kč

Do košíku
Budování úspěšných týmů

Jan Mühlfeit, Pavel Pumprla
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

447 Kč

Běžně 499 Kč
Do košíku
Efektivní porady

Zuzana Svobodová, Irena Trojanová
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

330 Kč

Běžně 369 Kč
Do košíku
Radikální otevřenost

Kim Scottová
4.8 z 5 hvězdiček
měkká vazba

429 Kč

Do košíku
Řízení lidí v organizacích

Jan Barták
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

447 Kč

Běžně 499 Kč
Do košíku
Veďte!

Dale Carnegie
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

319 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu

Jiří Plamínek
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

321 Kč

Běžně 359 Kč
Do košíku
Šťastný management

Hana Salačová Svobodová
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

255 Kč

Běžně 285 Kč
Do košíku
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!

Jan Doležal, Jiří Krátký
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

303 Kč

Běžně 319 Kč
Do košíku
Vstřícný šéf 2.0

Gaël Chatelain-Berry
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

268 Kč

Běžně 299 Kč
Do košíku
Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat

Dale Carnegie
4.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

268 Kč

Běžně 299 Kč
Do košíku
Mistrovství

Robert Greene
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

402 Kč

Běžně 449 Kč
Do košíku
Dynamické vedení a řízení projektů - Systémovým myšlením k úspěšným projektům

Mirko Křivánek
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

133 Kč

Běžně 149 Kč
Do košíku
Jak být úspěšný realitní makléř a přitom se z toho nezbláznit

Jan Píbil
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

199 Kč

Běžně 249 Kč
Do košíku
Úspěšný manažerský start

Chris Moses
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

268 Kč

Běžně 299 Kč
Do košíku
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - Výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory

František Bělohlávek
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

321 Kč

Běžně 359 Kč
Do košíku
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení

kolektiv autorů, Jaroslav Zlámal
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

197 Kč

Běžně 220 Kč
Do košíku
Prodávejte!

Dale Carnegie
4.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

319 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Agilní lídr

Zuzana Šochová
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

707 Kč

Běžně 790 Kč
Do košíku
Leadership mindset

Joe Calloway
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

268 Kč

Běžně 299 Kč
Do košíku

Předchozí Následující

Proč v některých firmách zaměstnanci roky spokojeně pracují, svoji práci milují a jsou loajální vůči svému zaměstnavateli? A proč jsou naopak jinde nespokojení, demotivovaní a odcházejí, což je pro firmu samozřejmě velice drahé? A ještě dražší je, když ti nespokojení a demotivovaní lidé ve firmě zůstanou!

Odborník na pracovní sílu Clint Pulver vedl stovky rozhovorů se zaměstnanci různých firem, aby zjistil, co je pro ně důležité, co je ve firmě drží, naplňuje, co nesnášejí apod. A se svými poznatky a tipy se neváhá podělit se všemi lídry, kteří chtějí pochopit, co musejí ve firmě nebo u sebe změnit, aby své zaměstnance udrželi a získali co nejvíce z jejich potenciálu.

Umožněte svým zaměstnancům pracovat s vášní, postarejte se o jejich potřeby a ukažte jim smysl toho, co dělají. Zaměstnanci totiž neopouštějí organizace, ale šéfy. Ale také kvůli šéfům zůstávají.