4.6 z 5 hvězdiček
měkká vazba
Toyota Talent - Řízení rozvoje zaměstnanců podle Toyoty
Kniha ( pevná vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Světově uznávaná publikace odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Jeffrey Liker, autor bestselleru Tak to dělá Toyota, spolu s Davidem Meierem detailně popisují proces přípravy, tréninku a následovnictví, který vede ke špičkovým výsledkům. Kniha představuje jednoduchý přístup, jenž může společnostem pomoci… Přejít na celý popis
Knihy
E-knihy
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Lídři jedí poslední
-
Radikální otevřenost
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Moderní personalistika ve službách
-
Dynamické vedení a řízení projektů - Systémovým myšlením k úspěšným projektům
-
Šťastný management
-
Koučování
-
Tajemství úspěšných lídrů
-
Jak vést
-
Sebevědomá šéfka - Jak se prosadit a vést s jistotou a respektem
-
Podnikání z lavice
-
Deník CEO
-
Jak z dobré firmy udělat skvělou
-
9 typů obtížných lidí
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
Umění řízení digitálních projektů
-
Procesní řízení v praxi podniků a vysokých škol.
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Lean dílenské řízení
-
Standardní situace v managementu a jak je hrát
-
Začněte s PROČ
-
Moderní leadership
-
Change management - Praktické metody a nástroje
-
Mistrovství
Světově uznávaná publikace odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Jeffrey Liker, autor bestselleru Tak to dělá Toyota, spolu s Davidem Meierem detailně popisují proces přípravy, tréninku a následovnictví, který vede ke špičkovým výsledkům. Kniha představuje jednoduchý přístup, jenž může společnostem pomoci dosáhnout úspěšného začlenění zaměstnanců do systému vysoce kvalitní štíhlé výroby. Autoři vám kromě mnoha jiného ukážou:- Jak definovat organizační potřeby a cíle. - Jak vytvářet rozvojové plány pro všechny zaměstnance a řídit rozvoj špičkových talentů.- Jak analyzovat rutinní práci a vedlejší úkoly. - Jak rozdělit práci s cílem efektivního tréninku.- Jak změnit cyklus čistého tréninku a dosahování výsledků na cyklus kontinuálního vzdělávání a zlepšování. S touto knihou se naučíte rozvíjet schopnosti svých lidí v prostředí vzájemné spolupráce a týmového ducha. Zjistíte, že není důležitý jen výsledek, ale i to, jak se k němu dospěje.Kniha je určena personalistům, manažerům a podnikatelům.Partnerem vydání knihy je společnost DMC management consulting s.r.o.
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 159 x 234 x 23
- datum vydání
- 23.09.2016
- isbn
- 978-80-247-5800-8
- Vazba
- pevná vazba
- Hmotnost
- 614 g
- datum dotisku
- 23.01.2020
- ean
- 9788024758008
- Počet stran
- 336
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
0 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
KnihyDobrovsky.cz
knihydobrovsky
@knihydobrovskycz
@knihydobrovsky
