The Leader's Guide to Unconscious Bias

Autor PAMELA FULLER, Mark Murphy, Anne Chow

The Leader's Guide to Unconscious Bias - PAMELA FULLER,Mark Murphy,Anne Chow

The Leader's Guide to Unconscious Bias

Autor PAMELA FULLER, Mark Murphy, Anne Chow

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Do košíku

495 Kč s DPH
Jsme transparentní

Spisy 7 - Literární žurnalistika

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 1999 Kč dárek zdarma v hodnotě 599 Kč

Spisy 7 - Literární žurnalistika

A timely, must-have guide to understanding and overcoming bias in the workplace, from the experts at FranklinCovey. Unconscious bias affects everyone. It can look like the disappointment of an HR professional when a candidate for a new position asks about maternity leave. It can look like preferring the application of a red brick university… Přejít na celý popis

Spící chlapec Jedna stará fotografie, tři generace žen a celé století rodinných tajemství. Předobjednejte nyní! Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

A timely, must-have guide to understanding and overcoming bias in the workplace, from the experts at FranklinCovey. Unconscious bias affects everyone. It can look like the disappointment of an HR professional when a candidate for a new position asks about maternity leave. It can look like preferring the application of a red brick university graduate over one from a state school. It can look like assuming a man is more entitled to speak in a meeting than his female junior colleague. Ideal for every manager who wants to understand and move past their own preconceived ideas, Unconscious Bias explains that bias is the result of mental shortcuts, our likes and dislikes, and is a natural part of the human condition. And what we assume about each other and how we interact with one another has vast effects on our organisational success - especially in the workplace. Teaching you how to overcome unconscious bias, this book provides more than thirty unique tools, such as a prep worksheet and a list of ways to reframe your unconscious thoughts. According to the experts at FranklinCovey, your workplace can achieve its highest performance rate once you start to overcome your biases and allow your employees to be whole people. By recognising bias, emphasising empathy and curiosity, and making true understanding a priority in the workplace, we can unlock the potential of every person we encounter.

Sdílet

autoři
PAMELA FULLER | Mark Murphy | Anne Chow
kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
Simon & Schuster
Rozměr
233 x 153 x 25
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
384 g
isbn
978-1-4711-9590-7
Počet stran
304
datum vydání
10.11.2020
ean
9781471195907

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost