4.6 z 5 hvězdiček
pevná vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Praktická příručka uznávaného českého odborníka je určena vlastníkům a manažerům malých a středních firem, které nemají specializovaný útvar personalistiky nebo zkušeného personalistu. Nové vydání je obohaceno o další návodné materiály pro personální práci a nově se zabývá například řízením intelektuálního kapitálu podniku, koncepcí celkové… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Bestseller Babičko, vyprávěj
-
Personální řízení
-
Bestseller Psychologie peněz
-
Bestseller Šikmý kostel
-
Bestseller Atomové návyky
-
Bestseller Sudety: Ztracený ráj
-
Nejlepší víkend / Dárkové ilustrované vydání
-
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - Výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Lídři jedí poslední
-
Radikální otevřenost
-
Personální činnosti a metody personální práce
-
Motivace zvenčí jako smrad
-
Bestseller Zaklínač I: Poslední přání - brož. (5. vydání)
-
Bestseller Důmyslné umění, jak mít všechno u pr* * le
-
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
-
Koučování
-
Skvělý ScrumMaster
-
Testy pro personální práci
-
Kniha Pohádky na dobrou noc - Kouzelné čtení Albi
-
Bestseller Vesmírníček
-
Bestseller Šikmý kostel 2
-
Bestseller Zaklínač II: Meč osudu - brož. (4. vydání)
Praktická příručka uznávaného českého odborníka je určena vlastníkům a manažerům malých a středních firem, které nemají specializovaný útvar personalistiky nebo zkušeného personalistu. Nové vydání je obohaceno o další návodné materiály pro personální práci a nově se zabývá například řízením intelektuálního kapitálu podniku, koncepcí celkové/souhrnné odměny, řízením talentů, společenskou odpovědností podniků či participací a zapojováním pracovníků. Knížka výborně poradí a pomůže při běžné personální práci, při plánování pracovníků, jejich získávání a výběru, hodnocení a řízení pracovního výkonu, motivování, vzdělávání a odměňování. V příloze najdete vzory formulářů a dokumentů, jako třeba příklad popisu a specifikace pracovního místa, příklady dotazníků pro uchazeče o zaměstnání nebo příklad formuláře pro hodnocení pracovníků.
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 167 x 240 x 15
- datum vydání
- 1.10.2011
- isbn
- 978-80-247-3823-9
- Počet stran
- 288
- Hmotnost
- 492 g
- datum dotisku
- 18.08.2022
- ean
- 9788024738239
- Vazba
- měkká vazba
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Darujte dětem kouzlo Vánoc: jedinečný set Albi tužky a Zimních pohádek jen u nás!
-
5 nejkrásnějších vánočních obálek a pár tipů navíc
-
Tipy na knižní dárečky pro malé čtenáře | Vánoce voní knihou
-
Atomové šelmy: Když predátoři vyrážejí na lov postapo fanoušků | RECENZE
-
Festival Knižních závisláků 2026: Poprvé v Praze! Vstupenky v prodeji za zvýhodněnou cenu
-
Stranger Things 5: První vlna nasadila laťku hodně vysoko | RECENZE BEZ SPOILERŮ
-
Atmosféra, která pohltí: T. J. Reid přináší další silný román| RECENZE
-
V neděli začíná advent. Máte připravený adventní kalendář a vánoční knížky pro děti?
-
Nestihli jste znovu zhlédnout Stranger Things? Máme pro vás shrnutí 1.-4. série
-
Keeping 13 - Emocionální kolotoč, který budete milovat | RECENZE
-
Příběhy mezi regály: Křest kalendáře Muž roku a Anděl mezi zdravotníky
-
Kletba pravé lásky: Když pohádka potemní | RECENZE