0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba416 Kč
Běžně 465 Kč
Kniha ( měkká vazba )
Bez ohledu na ekonomickou situaci a dopady krize do našich životů stále většina organizací a firem využívá možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výhod a různých benefitů jako stabilizační nástroj. Jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání FKSP, popř. Sociálního fondu v organizacích, na které se… Přejít na celý popis
Spalující napětí, nelítostní draci a jejich jezdci! Romantická fantasy, která uchvátila svět, je konečně tady! Více informací
Bez ohledu na ekonomickou situaci a dopady krize do našich životů stále většina organizací a firem využívá možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výhod a různých benefitů jako stabilizační nástroj. Jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání FKSP, popř. Sociálního fondu v organizacích, na které se nevztahuje vyhláška o FKSP. Jelikož se v oblasti FKSP vyskytuje stále poměrně hodně otázek a navíc i přes mnohaleté zkušenosti dochází i k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. Kniha je opět doplněna o odpovědi a příklady z praxe vycházející z nejčastějších dotazů a požadavků čtenářů.
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.