0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Dostupné u dodavatele
- Doručení V pondělí 26. 1. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
328 Kč s DPH
Jsme transparentní
Dispoziční pravomoc zaměstnavatele přináší do oblasti pracovního práva jedinečný pohled na možnost realizace organizačních oprávnění zaměstnavatele při výkonu závislé práce. Publikace v sobě zahrnuje odpovědi na celou řadu běžných otázek, jako: Jak lze zaměstnance řídit? Co vše může zaměstnavatel po zaměstnanci chtít? Kdy je zaměstnanec… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Pracovní právo a mateřství
-
Motivace a odměňování pracovníků
-
Ochrana osobních údajů v rámci veřejné správy
-
10 ZA 500,- Pět životů: Neznámé příběhy obětí Jacka Rozparovače
-
Cupcakes
-
Hluboká práce
-
Novinka Cestovní náhrady podle zákoníku práce 2026 – praktický průvodce
-
Zaměstnavatelé versus zaměstnanci
-
Volba
-
Ekonomické základy práva
-
Podnikání včera, dnes a zítra
-
Katalog prací ve veřejných službách a správě; Katalog správních činností 2025
-
Lídr s vizí
-
10 ZA 500,- GDPR snadno a přehledně
-
Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
-
Právo mezinárodního obchodu
-
Motivace a osobnost
-
Trhy práce v České republice po roce 1989
-
Rovnost a sociální práva
-
Zákony 2022 III/A Zákoník práce, BOZP, GDPR - Ochrana osobních údajů, plat a odměny, požární ochrana, zaměstnanost, ochrana zaměstnanců, veřejné zdraví, bezpečnost práce
-
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr 2024/2025
-
Bestseller Atomové návyky
-
Nad vymezením závislé práce
-
Cestovní náhrady podle zákoníku práce 2025 – praktický průvodce
Dispoziční pravomoc zaměstnavatele přináší do oblasti pracovního práva jedinečný pohled na možnost realizace organizačních oprávnění zaměstnavatele při výkonu závislé práce.
Publikace v sobě zahrnuje odpovědi na celou řadu běžných otázek, jako: Jak lze zaměstnance řídit? Co vše může zaměstnavatel po zaměstnanci chtít? Kdy je zaměstnanec oprávněn odmítnout výkon práce? Jak zaměstnance motivovat a jak mu nastavit mzdové podmínky? Může být zaměstnanci nařízena práce mimo rozvrh pracovní doby a může ji zaměstnanec odmítnout? Co když potřebujeme změnit obsah pracovní smlouvy, jde to vůbec? Může zaměstnanec vykonávat jinou práci, než kterou si kdysi sjednal v pracovní smlouvě? apod. Dispoziční pravomoc náleží totiž každému zaměstnavateli. Často však při jejím využití řeší výše jmenované problémy. Autor se tedy prostřednictvím publikace snaží nastínit, do jaké míry s ní mohou nakládat.
- Nakladatel
- Wolters Kluwer ČR, a. s.
- Rozměr
- 148 x 210 mm
- datum dotisku
- 6.03.2019
- ean
- 9788075982551
- Počet stran
- 128
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
- Vazba
- měkká vazba
- datum vydání
- 31.01.2019
- isbn
- 978-80-7598-255-1
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
15 tipů na thrillery, ze kterých si sestavíte balíček 10 za 500
-
6 nejčtivějších novinek tohoto ledna
-
10 nejprodávanějších deskových her roku 2025 v síti Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
Osamělý vlk: Nesbø změnil hrdinu, nikoliv kvalitu | RECENZE
-
Čeká nás 9. díl Stranger Things? Proč si fanoušci myslí, že finále není skutečné
-
Duch Pankráce: Příběh a svědectví smějících se bestií | RECENZE
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Dohoda růží – vílí intriky, elegance a srdce rozsekané na tisíc kousků | RECENZE