5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Jediné největší výhody, které firma může dosáhnout, je zdraví organizace. A přece ho většina lídrů ignoruje, i když je to tak jednoduché, zadarmo a k dispozici každému, kdo ho chce. - tvrdí v této knize Patrick Lencioni, autor mnoha bestsellerů z oblasti vedení týmové spolupráce a formování firemní kultury. Existuje totiž konkurenční výhoda,… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Co je nového v managementu
-
Procesní řízení pro manažery
-
Jak vybudovat úspěšný tým
-
Rockefeller - Kampaň za Nový Světový Řád
-
Rytíř PM - K mistrovství v projektovém managementu a pro nespravedlivou výhodu v každé kariéře
-
Radikální otevřenost
-
Strategický management lidských zdrojů
-
Šťastný management
-
Začněte s PROČ
-
Veďte!
-
Chystáte se udělat strašnou chybu!
-
AKCE Pohádková jízda: Tajemství kreativního leadershipu
-
Mistrovství
-
Heuréka!
-
Budování úspěšných týmů
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
Udržitelnost a udržitelný management
-
Typologie osobnosti pro manažery
-
AKCE 1+1 Vstřícný šéf 2.0
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Od dobrého ke skvělému lektorovi - Praktický průvodce pro úspěšná online i offline školení
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Uvádění začínajících učitelů mateřských škol
-
Revenue management v ubytovacích službách - Výstavba stochastického optimalizačního modelu
Existuje totiž konkurenční výhoda, která je důležitější než promyšlená strategie, rychlost inovací, technologická vyspělost i mladý dynamický kolektiv. Patrick tvrdí, že rozhodující rozdíl mezi vynikajícími a průměrnými firmami není v tom, jak ostré mají lokty, ale jak zdravá je jejich organizace. V této knize autor spojil své bohaté zkušenosti z praxe s tématy, které naznačil už ve svých předchozích knihách, především v knize Päť príčin nefunkčnosti tímu (Porta libri 2013). Jednoduše řečeno: organizace je zdravá, pokud je celistvá, konzistentní a pokud je v ní zabezpečený soulad mezi řízením, provozem a firemní kulturou. Zdravé organizace poráží své konkurenty, protože jsou osvobozené od kancelářského pletichářství, nejasností a fluktuace zaměstnanců - ze zdravé organizace totiž nejvýkonnější a nejtvořivější zaměstnanci neodchází. Kniha Nejdůležitější konkurenční výhoda nabízí jednoduchý model budování zdravé organizace, sestavený ze čtyř kroků, které jsou předpokladem pro dlouhodobý úspěch.
- Nakladatel
- Porta libri
- Rozměr
- 188 x 233 x 16
- datum vydání
- 1.06.2018
- isbn
- 978-80-8156-035-4
- Počet stran
- 203
- Hmotnost
- 355 g
- datum dotisku
- 28.06.2022
- ean
- 9788081560354
- Vazba
- měkká vazba
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
6 nejčtivějších novinek tohoto ledna
-
10 nejprodávanějších deskových her roku 2025 v síti Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
Osamělý vlk: Nesbø změnil hrdinu, nikoliv kvalitu | RECENZE
-
Čeká nás 9. díl Stranger Things? Proč si fanoušci myslí, že finále není skutečné
-
Duch Pankráce: Příběh a svědectví smějících se bestií | RECENZE
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Triumf pro českou fantastiku: Legie je Knihou roku Lidových novin
-
AOMU: česká aromaterapie, která zpříjemní čtení i každý den