Firemní kultura jako motor úspěchu

Autor Markéta Černá

Firemní kultura jako motor úspěchu - Markéta Černá

Firemní kultura jako motor úspěchu

Autor Markéta Černá

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Do košíku

312 Kč s DPH
Běžně 349 Kč Nápověda Jsme transparentní

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Žabarádi

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 99 Kč

Žabarádi

Firmy dnes investují miliony do moderních kanceláří a benefitů — a přesto se do práce v pondělí ráno těší jen málokdo. Zaměstnanci jsou vyčerpaní, manažeři frustrovaní a výsledky často stagnují. Kde se stala chyba? Příliš dlouho jsme se snažili dosáhnout úspěchu přes procesy, strategie a plánování. Jenže reálné výsledky netvoří tabulky,… Přejít na celý popis

Bůh zášti Killian je okouzlující student medicíny s děsivou fascinací smrtí. Glyndon jako jediná zná jeho pravou tvář, a když jí vyhrožuje zabitím, začíná mezi nimi nebezpečná hra. Dark romance 18+. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

Firmy dnes investují miliony do moderních kanceláří a benefitů — a přesto se do práce v pondělí ráno těší jen málokdo. Zaměstnanci jsou vyčerpaní, manažeři frustrovaní a výsledky často stagnují. Kde se stala chyba? Příliš dlouho jsme se snažili dosáhnout úspěchu přes procesy, strategie a plánování. Jenže reálné výsledky netvoří tabulky, ale lidé — a jejich vnitřní nastavení.

Markéta Černá ve své knize zúročuje více než 25 let zkušeností z vrcholového byznysu a poradenství. Ukazuje, že firemní kultura není jen „měkké téma“ pro HR, ale ten nejvýkonnější motor jakékoliv organizace. Unikátně propojuje svět tvrdého byznysu s poznatky z psychologie, neurobiologie i transakční analýzy, na kterých jednoduše ukazuje principy chování lidí v práci.

Na příkladech z reálné praxe odkrývá skrytou dynamiku pracovních vztahů a nabízí konkrétní nástroj změny: metodiku 4 úrovní zralosti a 10 klíčových aspektů firemní kultury. Na ní lehce pochopíte, proč některé týmy fungují s lehkostí, výkonně a inovativně a jiné se hroutí pod tíhou nevyřčených konfliktů.

Začtěte se a … pochopíte, co vaši firmu skutečně brzdí, naučíte se efektivně pracovat s konflikty a hranicemi, budete umět budovat prostředí, kde lidé chtějí zůstávat, růst a podávat nejlepší výkon. Ať už vedete firmu, působíte v HR nebo jen nechcete trávit život v toxickém prostředí, tato kniha vám dá konkrétní oporu i směr.

Protože skutečná prosperita – firemní i ta vaše osobní – nezačíná u procesů, ale u zralosti vztahů.

Sdílet

kategorie
Knihy » Odborná literatura » Management, Marketing » Vedení týmu, koučování
Témata
Nakladatel
Grada
Rozměr
167 x 240
datum vydání
13.08.2026
isbn
978-80-271-6056-3
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
300 g
datum dotisku
27.08.2026
ean
9788027160563
Počet stran
208
Vydání
1
jazyk
čeština

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Hodnocení našich knihkupců: 0.0 z 5

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 312 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost