Firemní kultura jako motor úspěchu

Autor Markéta Černá

Firemní kultura jako motor úspěchu - Markéta Černá

Firemní kultura jako motor úspěchu

Autor Markéta Černá

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Do košíku

312 Kč s DPH
Běžně 349 Kč Nápověda Jsme transparentní

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Deváté chapadlo chobotnice

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 339 Kč

Deváté chapadlo chobotnice

Firmy dnes investují miliony do moderních kanceláří a benefitů — a přesto se do práce v pondělí ráno těší jen málokdo. Zaměstnanci jsou vyčerpaní, manažeři frustrovaní a výsledky často stagnují. Kde se stala chyba? Příliš dlouho jsme se snažili dosáhnout úspěchu přes procesy, strategie a plánování. Jenže reálné výsledky netvoří tabulky,… Přejít na celý popis

Stříbrná elita Wren celý život skrývá své schopnosti. Když je donucena vstoupit do elitní jednotky nepřítele, dostane šanci zničit ho zevnitř. Jejím velitelem je však muž, do kterého se nesmí zamilovat... Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

Firmy dnes investují miliony do moderních kanceláří a benefitů — a přesto se do práce v pondělí ráno těší jen málokdo. Zaměstnanci jsou vyčerpaní, manažeři frustrovaní a výsledky často stagnují. Kde se stala chyba? Příliš dlouho jsme se snažili dosáhnout úspěchu přes procesy, strategie a plánování. Jenže reálné výsledky netvoří tabulky, ale lidé — a jejich vnitřní nastavení.

Markéta Černá ve své knize zúročuje více než 25 let zkušeností z vrcholového byznysu a poradenství. Ukazuje, že firemní kultura není jen „měkké téma“ pro HR, ale ten nejvýkonnější motor jakékoliv organizace. Unikátně propojuje svět tvrdého byznysu s poznatky z psychologie, neurobiologie i transakční analýzy, na kterých jednoduše ukazuje principy chování lidí v práci.

Na příkladech z reálné praxe odkrývá skrytou dynamiku pracovních vztahů a nabízí konkrétní nástroj změny: metodiku 4 úrovní zralosti a 10 klíčových aspektů firemní kultury. Na ní lehce pochopíte, proč některé týmy fungují s lehkostí, výkonně a inovativně a jiné se hroutí pod tíhou nevyřčených konfliktů.

Začtěte se a … pochopíte, co vaši firmu skutečně brzdí, naučíte se efektivně pracovat s konflikty a hranicemi, budete umět budovat prostředí, kde lidé chtějí zůstávat, růst a podávat nejlepší výkon. Ať už vedete firmu, působíte v HR nebo jen nechcete trávit život v toxickém prostředí, tato kniha vám dá konkrétní oporu i směr.

Protože skutečná prosperita – firemní i ta vaše osobní – nezačíná u procesů, ale u zralosti vztahů.

Sdílet

kategorie
Knihy » Odborná literatura » Management, Marketing » Vedení týmu, koučování
Témata
Nakladatel
Grada
Rozměr
167 x 240
datum vydání
10.06.2026
isbn
978-80-271-6056-3
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
310 g
datum dotisku
27.08.2026
ean
9788027160563
Počet stran
208
Vydání
1
jazyk
čeština

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Hodnocení našich knihkupců: 0.0 z 5

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 312 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost