0.0 z 5 hvězdiček
E-knihaE-kniha
- E-kniha je momentálně nedostupná
Kniha, která slaví úspěch v mnoha zemích po celém světě „Prací strávíme v životě nejvíce času. A proto není správné, aby nás práce demotivovala a odlidšťovala,“ říká Laszlo Bock, šéf personalistiky ve firmě, která změnila svět informací. Toto je stěžejní myšlenka knihy Nová pravidla: Google – pohled zevnitř – přesvědčivého a… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Personální řízení
-
Pravidlo žádných pravidel
-
100 Baťových pravidel
-
Umění zbohatnout aneb Zlatá pravidla vydělávání peněz
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Jak se nespálit při výběru zaměstnanců
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Manažerské dovednosti
-
40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu
-
Profese manažera v organizacích veřejné správy
-
Personální práce v malých a středních firmách
-
Kvalitativní diagnostika v oblasti lidských zdrojů
-
Strategický management lidských zdrojů
-
Tým snů
-
Rozvoj a vzdělávání manažerů
-
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-
Online marketing: Od webových stránek k sociálním sítím
-
Online marketing
-
Pokrok
-
Radikální otevřenost
-
10 nejdražších manažerských chyb
-
Osobnostní management
-
Vnitrofiremní komunikace
-
Práce na dálku
Kniha, která slaví úspěch v mnoha zemích po celém světě
„Prací strávíme v životě nejvíce času. A proto není správné, aby nás práce demotivovala a odlidšťovala,“ říká Laszlo Bock, šéf personalistiky ve firmě, která změnila svět informací. Toto je stěžejní myšlenka knihy Nová pravidla: Google – pohled zevnitř – přesvědčivého a překvapivě hravého manifestu, jenž předkládá mj. taková doporučení:
odeberte manažerům moc nad zaměstnanci učte se od svých nejlepších zaměstnanců – a také od těch nejhorších zaměstnávejte pouze lidi, kteří jsou lepší než vy – bez ohledu na to, jak dlouho je budete muset hledat nebojte se nerovnosti mezd (je spravedlivější) nevěřte intuici – využívejte k předvídání a utváření své budoucnosti data buďte otevření, transparentní a přijímejte zpětnou vazbu jste-li spokojeni s mírou svobody, kterou jste dali svým zaměstnancům, je to ještě málo
Laszlo Bock řídí personalistiku společnosti Google. Během Bockova působení obdržel Google více než sto různých ocenění pro nejlepšího zaměstnavatele, např. se stal číslem 1 v žebříčku Best Company to Work For ve Spojených státech a v 16 dalších zemích, dostal se na první místo v anketě Top Diversity Employer, byl jmenován nejlepší společností pro ženy v technických oborech a získal nejvyšší ocenění od lidskoprávní organizace Human Rights Campaign.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
15 tipů na thrillery, ze kterých si sestavíte balíček 10 za 500
-
6 nejčtivějších novinek tohoto ledna
-
10 nejprodávanějších deskových her roku 2025 v síti Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
Osamělý vlk: Nesbø změnil hrdinu, nikoliv kvalitu | RECENZE
-
Čeká nás 9. díl Stranger Things? Proč si fanoušci myslí, že finále není skutečné
-
Duch Pankráce: Příběh a svědectví smějících se bestií | RECENZE
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Dohoda růží – vílí intriky, elegance a srdce rozsekané na tisíc kousků | RECENZE