Troublemaking

Autor Jamie Woodcock, Lydia Hughes

Troublemaking - Jamie Woodcock,Lydia Hughes

Troublemaking

Autor Jamie Woodcock, Lydia Hughes

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Do košíku

330 Kč s DPH
Jsme transparentní

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Jíst, či nejíst - To je, oč tu běží

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 1999 Kč dárek zdarma v hodnotě 299 Kč

Jíst, či nejíst - To je, oč tu běží

There are no unorganisable workers, only workers yet to be organised.There has been an explosion of organising among workers many assumed to be unorganisable, from delivery drivers in London to tech workers in Silicon Valley.  The culmination of years of conversations on picket lines, in community centres, and in union offices, with workers in… Přejít na celý popis

Thrillerobraní do vaší čtečky. Slevy až 50 % Vybrané e-knihy a audioknihy plné napětí jsme zlevnili až o 50 %. Je libo detektivku, krimi nebo thriller? Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

There are no unorganisable workers, only workers yet to be organised.There has been an explosion of organising among workers many assumed to be unorganisable, from delivery drivers in London to tech workers in Silicon Valley.  The culmination of years of conversations on picket lines, in community centres, and in union offices, with workers in Britain, the US, India, Argentina, South Africa, Brazil, and across Europe, Troublemaking brings together lessons from around the world. Precarious workers waste collectors in Mumbai show that no worker is “unorganisable,” cleaner organising at LSE and St Mary’s hospital in London and Sans-papier workers in France indicate that demanding more at work can lead to big wins. Struggles like The Water Wars in Cochabamba, Bolivia show how we can use our power beyond the workplace. From these movements, Lydia Hughes and Jamie Woodcock draw a number of lessons about why organising at work is the first step in building another world. They put forward three principles for organising. First, the need for action.  Struggles can change the world, but they also change people who go through them. Rather than using action as a last resort, we need action to build a movement. Second, the need to build the rank-and-file of unions. Power comes from organising at work, not in trusting others to do it on our behalf. Third, democracy matters in organising. This is not only about winning, but also developing the confidence to build another kind of world. This is not a “how to” guide, but a set of principles for the politics of organising.

Sdílet

autoři
Jamie Woodcock | Lydia Hughes
kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
Verso Books
Rozměr
130 x 197 x 15
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
174 g
isbn
978-1-83976-710-4
Počet stran
208
datum vydání
25.04.2023
ean
9781839767104

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 330 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost