5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Kniha pojednává o nejnovějších trendech v oboru řízení lidských zdrojů, které reflektují potřeby organizací i zkušenosti autorů. S některými z nich se začínají organizace již seznamovat, např. s poznatky o generaci Y a Z, etickými principy v řízení lidí či personálním controllingem. Pozornost je věnována využití sociálních sítí v řízení… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Projektový management - Systémový přístup k řízení projektů
-
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Marketing management
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
-
Jak správně řídit projekty
-
Moderní personalistika ve službách
-
Jak hledat zaměstnance v 21. století
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Řízení lidí v organizacích
-
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!
-
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
-
Personální práce v malých a středních firmách
-
Personální činnosti a metody personální práce
-
Bestseller Elektronická dárková poukázka 1000 Kč
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher -
Praktická psychologie pro manažery a personalisty
-
Jak z dobré firmy udělat skvělou
-
Personální řízení
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Motivace a odměňování pracovníků
Kniha pojednává o nejnovějších trendech v oboru řízení lidských zdrojů, které reflektují potřeby organizací i zkušenosti autorů. S některými z nich se začínají organizace již seznamovat, např. s poznatky o generaci Y a Z, etickými principy v řízení lidí či personálním controllingem. Pozornost je věnována využití sociálních sítí v řízení lidských zdrojů. Poznatky v knize obsažené nejsou však univerzálně použitelné, proto je nutné respektovat konkrétní situaci organizace a její vnější podmínky.
- Nakladatel
- Management Press
- Rozměr
- 165 x 235
- datum vydání
- 10.05.2016
- isbn
- 978-80-7261-430-1
- Vazba
- měkká vazba
- Hmotnost
- 695 g
- datum dotisku
- 16.01.2020
- ean
- 9788072614301
- Počet stran
- 240
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
S láskou máma: thriller, který mě vytáhl ze čtecí krize | RECENZE
-
6 knižních novinek pro čtenáře thrillerů a detektivek
-
Lights Out: Posedlá - temná romantická komedie, u které se budete chvět vzrušením i smát | RECENZE
-
Otevřeli jsme novou prodejnu Knihy Dobrovský na Palmovce
-
Atomové šelmy: Aréna – Keksík, mutanti a nebezpečná obchodní výprava | RECENZE
-
Pošta Jindekde: magický svět, kde se vzpomínky posílají poštou | RECENZE
-
Co číst po Heated Rivalry? 8 romancí, které zaplní prázdné místo po Shaneovi a Ilyovi
-
Maková pole – kniha, která se stane vaším osobním terapeutem | RECENZE
-
Sněgoňová napsala detektivku, Hanišová se pouští do politiky – 6 novinek od českých autorek
-
Můry: něžné poletování kolem těžkých témat | RECENZE
-
Struny naděje rozehrávají příběh o traumatu, lásce a druhých šancích | RECENZE