6 říjnových novinek: romantika, napětí i podzimní atmosféra
V říjnu se dny už znatelně zkracují a večery prodlužují. Pro nás...
Kniha ( měkká vazba )
Radikálnu otvorenosť si osvojili lídri po celom svete v spoločnostiach všetkých veľkostí. Stal sa z nej kultúrny fenomén, ktorý nachádza uplatnenie v širokom spektre ľudských vzťahov.Pritom je to jednoduché: Nemusíte sa rozhodovať medzi aroganciou a submisívnosťou. Radikálna otvorenosť - teda nie bezočivá agresivita, manipulatívna falošnosť… Přejít na celý popis
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher
4.0 z 5 hvězdiček
Dárek
Radikálnu otvorenosť si osvojili lídri po celom svete v spoločnostiach všetkých veľkostí. Stal sa z nej kultúrny fenomén, ktorý nachádza uplatnenie v širokom spektre ľudských vzťahov.Pritom je to jednoduché: Nemusíte sa rozhodovať medzi aroganciou a submisívnosťou. Radikálna otvorenosť - teda nie bezočivá agresivita, manipulatívna falošnosť ani zhubná empatia - vás naučí vyjadrovať sa zdvorilo a zároveň jednoznačne.Kim Scottová bola úspešnou líderkou v Googli, keď sa rozhodla odísť do Applu, kde pripravila a viedla kurz manažmentu. Od roku 2017, keď prvý raz vyšla kniha Radikálna otvorenosť, sa jej autorka preslávila po celom svete svojím vitálnym prístupom k líderstvu a založila spoločnosť Radical Candor, ktorá pomáha firmám uplatniť zásady tohto konceptu v praxi.Základom radikálnej otvorenosti je osobný záujem a priama konfrontácia. Zistíte, ako si vypýtať kritiku, aby ste boli lepší manažéri, aj ako dať druhým spätnú väzbu, ktorá im pomôže rásť. Pochopíte, že je dôležité chváliť, no aj kritizovať, ak treba - iba tak budete mať radi svoju prácu a ľudí, s ktorými pracujete.
Vďaka radikálne otvoreným vzťahom s členmi tímu sú šéfovia schopní plniť tri svoje kľúčové povinnosti: o Vytvoriť kultúru empatickej otvorenosti o Vybudovať súdržný tím o Dosahovať výsledky spoluprácou všetkých
Radikálna otvorenosť má dnes pevné miesto na poličkách úspešných lídrov a zlepšila celosvetové manažérske štandardy.
10 najlepších kníh o líderstve, Washington PostOdporúčaná kniha na tému kreatívne líderstvo, ForbesJedna z piatich kníh, ktoré vás zaručene posunú v kariére vpred, New York Post
4.8 z 5 8 hodnocení čtenářů
6× 5 hvězdiček 2× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Hodnocení našich knihkupců: 0.0 z 5
Radek Štarman registrovaný uživatel 5 z 5 hvězdiček
Jedna z nejlepších knih o vedení lidí a týmů, kterou jsem četl. Konkrétní příklady a návody, které se dají ihned aplikovat v praxi. Doporučuju 100 % Radek Štarman
Dominik registrovaný uživatel 5 z 5 hvězdiček Zakoupil produkt
Perfektní kniha o radikální otevřenosti a komunikaci nejen v pracovním kolektivu.
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
V říjnu se dny už znatelně zkracují a večery prodlužují. Pro nás...
Vydání šestého dílu série Dvůr trnů a růží, který ponese název Dvůr...
Na podzim je čase vytáhnout trochu jiné knihy, než jsou letní romantiky....
Mysleli jste si, že příběh Olive a Adama skončil poslední stránkou...
Literární svět přišel o jednoho ze svých nejvýraznějších autorů...
Stačí pár kliknutí a můžete se zaposlouchat. Audioknihu si vyberete na...
Přiznávám se bez mučení: tentokrát jsem se nechala zlákat hlavně...
Máme dobrou zprávu pro všechny čtenáře z Třebíče a okolí. Nově nás...
Saving 6 je třetím dílem série Kluci z Tommenu. Je to kniha plná bolesti,...