5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
AKCE Leadership & management development
-
Marketing management
-
AKCE Řízení lidských zdrojů
-
Co je nového v managementu
-
Holčička, která neuměla nenávidět
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
Šťastný management
-
AKCE Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Řízení lidí v organizacích
-
AKCE Efektivní vzdělávání zaměstnanců
-
Bestseller Čas vos
-
Udržitelnost a udržitelný management
-
Management - Cvičebnice - Zadání
-
Management kvality služeb v cestovním ruchu
-
AKCE Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Bestseller Atomové návyky
-
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!
-
AKCE Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Zdroj
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
AKCE Strategický management lidských zdrojů
Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení spolupracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, personálního controllingu a řízení personální redukce organizací. Kniha je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost (pro vedoucí pracovníky, manažery, zájemce o studium lidských vztahů a řízení lidí).
- Nakladatel
- Ústav práva a právní vědy
- Rozměr
- 150 x 230 x 10
- jazyk
- čeština
- Počet stran
- 152
- datum vydání
- 7.05.2014
- isbn
- 978-80-905247-4-3
- Vazba
- měkká vazba
- datum dotisku
- 21.06.2018
- ean
- 9788090524743
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
Čeká nás 9. díl Stranger Things? Proč si fanoušci myslí, že finále není skutečné
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Proč je Neklidný hrob zatím nejlepší knihou Kateřiny Šardické? | RECENZE
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Drby z Olympu - skvělý nadčasový komiks, který si nejde nezamilovat! | RECENZE
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
AOMU: česká aromaterapie, která zpříjemní čtení i každý den
-
Máme pro vás novinku: Pojištění proti poškození a ztrátě pro nákupy bez starostí
-
Dohoda růží – vílí intriky, elegance a srdce rozsekané na tisíc kousků | RECENZE
-
Svědectví o životě v KLDR 2 - Hovory z rudého pekla | RECENZE