5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Leadership & management development
-
Marketing management
-
Šťastný management
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Projektový management - Systémový přístup k řízení projektů
-
Řízení lidí v organizacích
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Udržitelnost a udržitelný management
-
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
Efektivní vzdělávání zaměstnanců
-
Jak správně řídit projekty
-
Řízení a rozvoj lidí ve firmách
-
Standardní situace v managementu a jak je hrát
-
Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Management - Cvičebnice - Zadání
-
Zdroj
-
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!
-
Strategický management lidských zdrojů
-
Rytíř PM - K mistrovství v projektovém managementu a pro nespravedlivou výhodu v každé kariéře
-
Pohádková jízda: Tajemství kreativního leadershipu
Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení spolupracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, personálního controllingu a řízení personální redukce organizací. Kniha je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost (pro vedoucí pracovníky, manažery, zájemce o studium lidských vztahů a řízení lidí).
- Nakladatel
- Ústav práva a právní vědy
- Rozměr
- 150 x 230 x 10
- jazyk
- čeština
- Vazba
- měkká vazba
- datum vydání
- 7.05.2014
- isbn
- 978-80-905247-4-3
- Počet stran
- 152
- datum dotisku
- 21.06.2018
- ean
- 9788090524743
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Alchemised: Kniha, která vás zničí, ale stejně ji neodložíte | RECENZE
-
Proč si zamilovat Romantické útěky Julie Caplinové (a proč tentokrát zamířit do Portugalska)
-
Dračák & Drama: čtivá romantika s popkulturním srdcem | RECENZE
-
5 tipů na dětské knihy, které promění čtení v dobrodružství
-
5 knižních novinek na duben: od romantasy po mrazivý horor
-
Němá: když technologie začne vyprávět tvůj příběh | RECENZE
-
Spasitel: těžká váha mezi sci-fi, která má předurčeno stát se klasikou | FILMOVÁ RECENZE
-
Rytíř a můra – fantastický příběh Věštkyně, které je souzeno pít krev, topit se a snít | RECENZE
-
Zlatá grai: jedna z nejlepších českých fantasy současnosti vrcholí
-
Na tenkém ledě: hokejová romance, která pohladí po duši
-
Petra Lukešová: „Je to něco, co jsem chtěla dělat odmala. Doslova splněný sen” | DOBRÝ ROZHOVOR