5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Leadership & management development
-
Marketing management
-
Řízení lidských zdrojů
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Co je nového v managementu
-
Šťastný management
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Udržitelnost a udržitelný management
-
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!
-
Efektivní vzdělávání zaměstnanců
-
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
-
Management - Cvičebnice - Zadání
-
Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Standardní situace v managementu a jak je hrát
-
Management kvality služeb v cestovním ruchu
-
Zdroj
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
AKCE 1+1 Jak správně řídit projekty
-
Bestseller Pomocnice odvedle
-
Personální práce v malých a středních firmách
-
Rytíř PM - K mistrovství v projektovém managementu a pro nespravedlivou výhodu v každé kariéře
Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení spolupracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, personálního controllingu a řízení personální redukce organizací. Kniha je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost (pro vedoucí pracovníky, manažery, zájemce o studium lidských vztahů a řízení lidí).
- Nakladatel
- Ústav práva a právní vědy
- Rozměr
- 150 x 230 x 10
- jazyk
- čeština
- Vazba
- měkká vazba
- datum vydání
- 7.05.2014
- isbn
- 978-80-905247-4-3
- Počet stran
- 152
- datum dotisku
- 21.06.2018
- ean
- 9788090524743
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Místo na lásku: Lilly Lucas přináší povedený start nové série | RECENZE
-
Máme pro vás dárek: audioknihu „Honba za meteorem“ zdarma
-
Julie Caplinová vydá svou prvotinu i nový Romantický útěk
-
6 nejčtivějších únorových novinek
-
České vydání Alchemised: ilustrace a barevná ořízka potvrzeny. Předobjednávky spuštěny
-
Za hranicí času: kniha, u které budete chtít „ještě jednu kapitolu“ | RECENZE
-
Nevíte, co číst? Prolistujte si náš nový knižní katalog na jaro 2026
-
Neotvírat!!! Kouše! Proč děti tuhle knihu milují?
-
Kniha Azraelova – drsná, temná a překvapivě návyková | RECENZE
-
Filmová adaptace Vyhnání Gerty Schnirch už za pár dní na HBO. Podívejte se na trailer
-
10 tipů na romantické knihy, z kterých si sestavíte balíček 10 za 500,-
-
Urbex, smrt a švédský chlad – vítejte v Rezavém lese