0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Ask most women whether they have the right to equality at work and the answer will be a resounding yes, but ask the same women whether they'd feel confident asking for a raise, a promotion, or equal pay, and some reticence creeps in. The statistics, although an improvement on previous decades, are certainly not in women's favour - of 197 heads… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
All the Knowledge in the World
-
Skin in the Game
-
How to Find Love
-
Unstoppable Us, Volume 1
-
The Czechs in a Nutshell
-
A Day in the Life of Abed Salama: A Palestine Story
-
Vultures in the hotel Continental
-
Official Fourth Wing Journal: Violent Little Thing Edition with Lined Pages
-
Just Kids
-
Guns, Germs and Steel
-
Life on Earth
-
The Ring Legends of Tolkien
-
National Geographic Almanac 2019
-
Pop Manga Beauties and Beasties Coloring Book
-
Spinning Out
-
Deep Work
-
21 Lessons for the 21st Century
-
The White Album
-
English for Everyone Practice Book Level 1 Beginner: French language edition
-
Gilded One Line a Day: A Five-Year Memory Book
-
This is Europe
-
We Who Wrestle with God
-
A View from the Stars
-
The Lucifer Effect
Ask most women whether they have the right to equality at work and the answer will be a resounding yes, but ask the same women whether they'd feel confident asking for a raise, a promotion, or equal pay, and some reticence creeps in. The statistics, although an improvement on previous decades, are certainly not in women's favour - of 197 heads of state, only twenty-two are women. Women hold just 20 percent of seats in parliaments globally, and in the world of big business, a meagre eighteen of the "Fortune" 500 CEOs are women. In "Lean In", Sheryl Sandberg - Facebook COO and one of "Fortune" magazine's Most Powerful Women in Business - looks at what women can do to help themselves, and make the small changes in their life that can effect change on a more universal scale. She draws on her own experiences working in some of the world's most successful businesses, as well as academic research, to find practical answers to the problems facing women in the workplace. Learning to 'lean in' is about tackling the anxieties and preconceptions that stop women reaching the top - taking a place at the table, and making yourself a part of the debate
- Nakladatel
- Random House
- Rozměr
- 135 x 215 x 18
- datum vydání
- 3.12.2013
- ean
- 9780753541630
- Počet stran
- 232
- Hmotnost
- 264 g
- jazyk
- angličtina
- Vazba
- měkká vazba
- Vydání
- 1
- isbn
- 978-0-7535-4163-0
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Darujte dětem kouzlo Vánoc: jedinečný set Albi tužky a Zimních pohádek jen u nás!
-
5 nejkrásnějších vánočních obálek a pár tipů navíc
-
Tipy na knižní dárečky pro malé čtenáře | Vánoce voní knihou
-
Atomové šelmy: Když predátoři vyrážejí na lov postapo fanoušků | RECENZE
-
Festival Knižních závisláků 2026: Poprvé v Praze! Vstupenky v prodeji za zvýhodněnou cenu
-
Stranger Things 5: První vlna nasadila laťku hodně vysoko | RECENZE BEZ SPOILERŮ
-
Atmosféra, která pohltí: T. J. Reid přináší další silný román| RECENZE
-
V neděli začíná advent. Máte připravený adventní kalendář a vánoční knížky pro děti?
-
Nestihli jste znovu zhlédnout Stranger Things? Máme pro vás shrnutí 1.-4. série
-
Keeping 13 - Emocionální kolotoč, který budete milovat | RECENZE
-
Příběhy mezi regály: Křest kalendáře Muž roku a Anděl mezi zdravotníky
-
Kletba pravé lásky: Když pohádka potemní | RECENZE