Efektivní vzdělávání zaměstnanců - 2. vydání Alžběta Kucharčíková, Josef Vodák

Efektivní vzdělávání zaměstnanců - 2. vydání

Alžběta Kucharčíková, Josef Vodák

Četl(a) jsem
Chci přečíst

Kniha ( pevná vazba )

Do košíku

286 Kč s DPH
Ušetříte 33 Kč Běžně 319 Kč

E-shopové listy

K nákupu nad 149 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Vertigo

K nákupu nad 799 Kč dárek zdarma v hodnotě 179 Kč

Vertigo

  • Efektivní vzdělávání zaměstnanců E-kniha PDF 271 Kč s DPH Ihned ke stažení

Knižní dárečky a citáty | Vše za 49 Kč! Udělejte sobě nebo někomu z vašeho okolí radost knižním dárkem s citáty, bonmoty nebo vyznáním lásky! Více informací

Popis

Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, která chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Manažeři a personalisté se v této praktické a srozumitelné knize dozví, jak zkvalitnit procesy podnikového vzdělávání tak, aby více a lépe přispívalo k rozvoji jednotlivců, týmů, organizačních jednotek a celého podniku, a tím pomohlo úspěšně realizovat strategii firmy. Majitelům firem a manažerům kniha pomůže při rozhodování o investicích do lidského kapitálu a při navrhování rozvojových vzdělávacích projektů. Nové vydání této úspěšné knihy je doplněno například o problematiku intelektuálního, sociálního a strukturálního kapitálu a efektivní využívání lidského kapitálu, nově přibližuje doplňkové efekty vzdělávání na kulturu organizace. Autoři dále obohatili a rozvinuli přístup v hodnocení investic do rozvoje lidí pomocí ROI, nově se zabývají vzděláváním jako nástrojem v řízení talentů (talent management) nebo investicemi do lidského kapitálu a jejich vlivem na konkurenceschopnost firmy či významem vzdělávání v období hospodářské krize. Kniha nabízí nejaktuálnější myšlenky a přístupy pro určení potřeb vzdělávání a pro návrh, realizaci a vyhodnocování vzdělávacích aktivit. Podrobně charakterizuje jednotlivé procesy podnikového vzdělávání od identifikace a analýzy vzdělávacích potřeb až po realizaci vzdělávání. Zvláštní důraz je kladen na vyhodnocování dopadů vzdělávacích programů, což je důležité pro zvýšení efektivnosti investovaných prostředků do vzdělávání. Autoři v knize vycházejí ze svých zkušeností lektorů a konzultantů, dlouholeté praxe ve firemní sféře, zahraničních zkušeností a působení na univerzitní půdě. Kniha je určena zejména manažerům, personalistům, trenérům, lektorům a majitelům firem.

Sdílet 0

Nakladatel
Grada
datum vydání
1.02.2011
datum dotisku
16.12.2019
isbn
978-80-247-3651-8
ean
9788024736518
Jazyk
čeština
Počet stran
240
Vazba
pevná vazba
Rozměr
168x240mm
Hmotnost
412 g

Jak si vede v knihy Dobrovský?

37437. v e-shopu | 35451. minulý týden

36. v Vedení týmu, koučování | 29. minulý týden

71. v Podnikání | 63. minulý týden

Hodnocení a recenze čtenářů

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

5 hvězdiček 4 hvězdičky 3 hvězdičky 2 hvězdičky 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Hodnocení našich knihkupců: 0.0 z 5

Další knihy autora