Delegování jako způsob manažerského myšlení Martin Cipro

Delegování jako způsob manažerského myšlení - Martin Cipro Sleva 23

Delegování jako způsob manažerského myšlení

Martin Cipro

Četl(a) jsem
Chci přečíst

Kniha ( měkká vazba )

Do košíku

196 Kč s DPH
Ušetříte 23 Kč Běžně 219 Kč

  • Delegování jako způsob manažerského myšlení E-kniha PDF 186 Kč s DPH Ihned ke stažení

Drsní a čtiví Seveřané do vaší knihovny | SÉRIE VIKINGOVÉ 1+1 ZDARMA Drsní, silní, nevypočtatelní a velice čtiví! Takoví jsou Seveřané z knižní série Vikingové, kterou teď koupíte v akci 1+1 ZDARMA Více informací

Popis

Manažeři většinou považují delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti málokdy skutečně delegují. Nejčastější výhradou vůči delegování je, že než aby manažer podřízeným vše složitě vysvětloval, tak si práci raději udělá sám. Publikace se zaměřuje na skryté příčiny této neochoty delegovat a na analýzu manažerovy motivace k delegování. Objasňuje přínosy delegování pro manažera, pracovníky a firmu, ukazuje jak správně delegovat a jaké jsou znaky špatného delegování, radí jak vybrat správného pracovníka pro delegování, jak poskytovat zpětnou vazbu či jak delegování využít k motivování pracovníků. Kniha nenabízí laciné návody, ale hlubší zamyšlení nad souvislostmi mezi delegováním, motivováním lidí, řízením priorit a koučováním. Delegování chápeme spíše jako součást leadershipu a manažerovy sebereflexe než jako pouhé manažerské řemeslo. Publikace provádí manažera úskalím sebepoznávání a základy "filozofiee" úspěšného řízení.

Sdílet 0

Nakladatel
Grada
datum vydání
17.6.2009
isbn
978-80-247-2945-9
ean
9788024729459
Jazyk
čeština
Počet stran
160
Vazba
měkká vazba
Rozměr
167x240mm

Bestseller v knihy Dobrovský

85534. v e-shopu | 75351. minulý týden

224. v Podnikání |

Hodnocení čtenářů

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

5 hvězdiček 4 hvězdičky 3 hvězdičky 2 hvězdičky 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Nic moc 1 2 3 4 Perfektní 5

Další knihy autora