Personální řízení E-kniha

Autor Renata Kociánová

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

E-kniha

Ihned ke stažení
Kniha je ve formátech mobi PDF ePUB

Koupit

212 Kč s DPH
Jsme transparentní

Knihy

Personální řízení - Východiska a vývoj - 2. vydání

Renata Kociánová

měkká vazba

Nedostupné

E-knihy

Personální řízení

Renata Kociánová

E-kniha

Stáhnout ukázku

Ihned ke stažení

212 Kč s DPH

Silný příběh o dívce, kterou manželství postupně zlomí, ale neumlčí. Karin hledá cestu zpět k sobě, ke svým snům i ke světlu. Citlivý, emocionální román o bolesti, naději a odvaze znovu začít. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Personální práce v malých a středních firmách

Josef Koubek
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

339 Kč

Koupit
Personalistika pro manažery a personalisty

Martin Šikýř
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

212 Kč

Koupit
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů

Sergej Vojtovič
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

237 Kč

Koupit
Vedení a řízení lidských zdrojů

Jiří Halík
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

144 Kč

Koupit
Řízení lidských zdrojů

Michael Armstrong
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

842 Kč

Koupit
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Irena Pilařová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

144 Kč

Koupit
Jak se nespálit při výběru zaměstnanců

František Hroník
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

109 Kč

Koupit
Personalistika pro manažery a personalisty

Martin Šikýř
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

229 Kč

Koupit
Testy pro personální práci

Jiří Neubauer, Jaroslava Ester Evangelu
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

195 Kč

Koupit
Efektivní vzdělávání zaměstnanců

Josef Vodák, Alžběta Kucharčíková
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

271 Kč

Koupit
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů

Martin Šikýř
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

212 Kč

Koupit
Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích

Karel Rais, Vladimír Smejkal
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

407 Kč

Koupit
Leadership & management development

Irena Pilařová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

254 Kč

Koupit
Hodnocení a řízení výkonnosti

Irena Wagnerová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

144 Kč

Koupit
Motivace a odměňování pracovníků

Jan Urban
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

254 Kč

Koupit
Diagnostické metody v personalistice

Jaroslava Ester Evangelu
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

229 Kč

Koupit
Procesní řízení pro manažery

Roman Fišer
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

212 Kč

Koupit
Základy strategického řízení a rozhodování

Thaddeus Mallya
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

280 Kč

Koupit
Strategický management lidských zdrojů

Pavla Vrabcová, Hana Urbancová
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

424 Kč

Koupit
Sociální vztahy v organizaci a jejich management

Vojtěch Bednář
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

297 Kč

Koupit
Praktická psychologie pro manažery a personalisty

Ladislav Koubek
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

159 Kč

Koupit
Management

Ladislav Blažek
4.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

271 Kč

Koupit
Zavádění a rozvoj procesního řízení ve firmě

Filip Šmída
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

390 Kč

Koupit
Firemní vzdělávání

Hana Bartoňková
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

246 Kč

Koupit

Předchozí Následující

Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance, alternativní pracovní úvazky, talent management, age management, diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné úrovni, tak v praxi.