Diagnostické metody v personalistice E-kniha

Autor Jaroslava Ester Evangelu

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

E-kniha

Ihned ke stažení
Kniha je ve formátu PDF

Koupit

229 Kč s DPH
Jsme transparentní

Knihy

Diagnostické metody v personalistice

Jaroslava Ester Evangelu

měkká vazba

Nedostupné

E-knihy

Diagnostické metody v personalistice

Jaroslava Ester Evangelu

E-kniha

Stáhnout ukázku

Ihned ke stažení

229 Kč s DPH

Postapokalyptické Česko, zmutovaní lidé a pevnost, kde byl klid jen do příjezdu sester Jaderné bohyně. Nová série Sněgoňové a Kotlety plná napětí, akce a temné atmosféry. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Personalistika pro manažery a personalisty

Martin Šikýř
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

229 Kč

Koupit
Personální činnosti a metody personální práce

Renata Kociánová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

271 Kč

Koupit
Assessment centrum

Jana Pechová, Veronika Šíšová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

249 Kč

Koupit
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Irena Pilařová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

144 Kč

Koupit
Personalistika pro manažery a personalisty

Martin Šikýř
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

212 Kč

Koupit
Personální práce v malých a středních firmách

Josef Koubek
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

339 Kč

Koupit
Vedení a řízení lidských zdrojů

Jiří Halík
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

144 Kč

Koupit
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů

Sergej Vojtovič
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

237 Kč

Koupit
Leadership & management development

Irena Pilařová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

254 Kč

Koupit
Řízení lidských zdrojů

Michael Armstrong
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

842 Kč

Koupit
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů

Martin Šikýř
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

212 Kč

Koupit
Jak se nespálit při výběru zaměstnanců

František Hroník
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

109 Kč

Koupit
Personální řízení

Renata Kociánová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

212 Kč

Koupit
Sociální vztahy v organizaci a jejich management

Vojtěch Bednář
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

297 Kč

Koupit
Hodnocení a řízení výkonnosti

Irena Wagnerová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

144 Kč

Koupit
10 nejdražších manažerských chyb

Jan Urban
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

237 Kč

Koupit
Procesní řízení pro manažery

Roman Fišer
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

212 Kč

Koupit
Psychologie efektivního leadershipu

Petr Smutný & další
1.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

220 Kč

Koupit
Motivace a odměňování pracovníků

Jan Urban
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

254 Kč

Koupit
Strategický management lidských zdrojů

Pavla Vrabcová, Hana Urbancová
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

424 Kč

Koupit
Efektivní vzdělávání zaměstnanců

Josef Vodák, Alžběta Kucharčíková
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

271 Kč

Koupit
Management a organizační chování

Václav Cejthamr, Jiří Dědina
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

407 Kč

Koupit
Zavádění a rozvoj procesního řízení ve firmě

Filip Šmída
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

390 Kč

Koupit
Jak vybrat správného člověka na správné místo

František Bělohlávek
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

246 Kč

Koupit

Předchozí Následující

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje diagnostice osobnostních a sociálních předpokladů zaměstnanců s ohledem na jejich stávající či budoucí pracovní pozici. Kniha obsahuje testové metody a jejich praktické uplatnění s popisem konkrétních sledovaných charakteristik i pozic, na které lze uvedenou metodu použít. Personální manažeři a specialisté, kterým je kniha zejména určena, se dozví, jak z těchto charakteristik predikovat další profesní vývoj, seznámí se s vlivem vrozených a získaných předpokladů na nejdůležitější pracovní charakteristiky, jako jsou výkonová křivka, adaptace, stresová odolnost, schopnost prosadit se, flexibilita myšlení, pohotovost apod. Publikace je určena profesionálům, ale díky rozpracování praktických případů a ukázek může sloužit i jako příručka pro samouky.