0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba
The Six Secrets of Change
Kniha ( měkká vazba )
- Dostupné u dodavatele
- Doručení V pondělí 26. 1. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
561 Kč s DPH
Jsme transparentní
It s common wisdom that successful organizations adjust quickly and intelligently to shifts in consumer tastes, political climate, and economic opportunity. Less understood is how they do it. In The Six Secrets of Change, Michael Fullan lays out key factors that allow an organization to sustain meaningful change.
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Novinka Lean Six Sigma For Dummies
-
Consumer Behavior: Buying, Having, and Being, Global Edition
-
Tyranny of the Minority
-
Centennials: 12 Habits of Great, Enduring Organisations
-
The Psychology of Wealth
-
Adam Smith : What He Thought, and Why it Matters
-
Four Thousand Weeks
-
The Power of the Powerless
-
The Art of Statistics
-
The Children of the Anthropocene
It s common wisdom that successful organizations adjust quickly and intelligently to shifts in consumer tastes, political climate, and economic opportunity. Less understood is how they do it. In The Six Secrets of Change, Michael Fullan lays out key factors that allow an organization to sustain meaningful change.
- kategorie
-
Knihy »
Cizojazyčná literatura »
English literature »
Nonfiction »
Economy, Politics and Business
- Nakladatel
- John Wiley & Sons Inc
- Rozměr
- 229 x 152 x 13
- jazyk
- angličtina
- Počet stran
- 176
- Hmotnost
- 268 g
- isbn
- 978-1-118-15260-7
- Vazba
- měkká vazba
- datum vydání
- 16.12.2011
- ean
- 9781118152607
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
561 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
561 Kč s DPH
Jsme transparentní
KnihyDobrovsky.cz
knihydobrovsky
@knihydobrovskycz
@knihydobrovsky
