Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung

Autor Michael Ahr

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Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen: Fachkräftemangel, demografische Entwicklungen und veränderte Erwartungen junger Berufsanfänger:innen sowie die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz und sich ständig wandelnde Anforderungen. Genau in diesem Veränderungsprozess setzt Michael Ahr an… Přejít na celý popis

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Popis

Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen: Fachkräftemangel, demografische Entwicklungen und veränderte Erwartungen junger Berufsanfänger:innen sowie die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz und sich ständig wandelnde Anforderungen. Genau in diesem Veränderungsprozess setzt Michael Ahr an. Sein Buch berücksichtigt die realen Bedingungen in Behörden und Organisationen und behandelt die Themen des Personalmanagements entlang des Personallebenszyklus. Dabei kommen auch Personalverantwortliche und Entscheider:innen aus Behörden und Institutionen der öffentlichen Hand zu Wort, die einen Einblick in ihre Herausforderungen oder Best-Practice-Projekte geben. Konkrete Empfehlungen, praktische Lösungen und Checklisten helfen bei der Umsetzung. Inhalte: - Grundlagen des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung - Personalplanung und Bedarfsanalyse, Personalgewinnung und -auswahl - Onboarding und Integration neuer Mitarbeitender - Leistungsmanagement und Zielvereinbarung - Mitarbeiterbindung und -motivation - Trennungsmanagement und Nachfolgeplanung - Digitalisierung im Personalmanagement

Sdílet

kategorie
Knihy
Témata
Nakladatel
Haufe-Lexware
Rozměr
167 x 227 x 20
jazyk
němčina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
574 g
isbn
978-3-648-18388-5
Počet stran
358
Vydání
1
ean
9783648183885

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