Performance Management For Dummies

Autor Herman Aguinis

Performance Management For Dummies - Herman Aguinis Nedostupné

Performance Management For Dummies

Autor Herman Aguinis

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

    • Produkt je nedostupný.
E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Magazín Knihkupec

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 249 Kč dárek zdarma v hodnotě 69 Kč

Magazín Knihkupec

Implement best-in-class performance management systems Performance Management For Dummies is the definitive guide to infuse performance management with your organization's strategic goals and priorities. It provides the nuts and bolts of how to define and measure performance in terms of what employees do (i.e., behaviors) and the outcome of… Přejít na celý popis

Kodaňská kavárna: Podzim s vůní skořice Jonna nastoupí do kodaňské kavárny, jejíž majitel Mads jí brzy nabídne místo na svém hausbótu. Společně tráví stále víc času a Jonna zjišťuje, že mezi nimi vzniká něco víc než přátelství. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

Implement best-in-class performance management systems

Performance Management For Dummies is the definitive guide to infuse performance management with your organization's strategic goals and priorities. It provides the nuts and bolts of how to define and measure performance in terms of what employees do (i.e., behaviors) and the outcome of what they do (i.e., results) —both for individual employees as well as teams.

Inside, you’ll find a new multi-step, cyclical process to help you keep track of your employees' work, identify where they need to improve and how, and ensure they're growing with the organization—and helping the organization succeed. Plus, it’ll show managers to C-Suites how to use performance management not just as an evaluation tool but, just as importantly, to help employees grow and improve on an ongoing basis so they are capable and motivated to support the organization’s strategic objectives.

Understand if your performance management system is working Make fixes where needed Get performance evaluation forms, interview protocols, and scripts for feedback meetings Grasp why people make some businesses more successful than others Make performance management a useful rather than painful management tool

Get ready to define performance, measure it, help employees improve it, and align employee performance with the strategic goals and priorities of your organization.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
John Wiley & Sons Inc
Rozměr
235 x 190 x 17
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
682 g
isbn
978-1-119-55765-4
Počet stran
368
datum vydání
29.05.2019
ean
9781119557654

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost