No B.S. Ruthless Management of People and Profits

Autor Dan S. Kennedy

No B.S. Ruthless Management of People and Profits - Dan S. Kennedy Nedostupné

No B.S. Ruthless Management of People and Profits

Autor Dan S. Kennedy

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

    • Produkt je nedostupný.
E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Tenkrát v Hollywoodu

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 397 Kč

Tenkrát v Hollywoodu

What does it really take to get productivity from people and, by doing so, maximum profits for your business?With a nod to Jeff Bezos, Steve Jobs, Walt Disney, and other ruthless yet highly successful managers, Dan S. Kennedy delivers the answer. In this new edition, Kennedy expands on his proven (if radical) strategies to get accountability,… Přejít na celý popis

Puzzlemánie je tady! Puzzle až s 50 % slevou Slevy až 50 % na oblíbené puzzle DINO, které zabaví děti i dospělé. Skvělá volba pro klidné večery, rodinnou pohodu i trénink soustředění. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

What does it really take to get productivity from people and, by doing so, maximum profits for your business?With a nod to Jeff Bezos, Steve Jobs, Walt Disney, and other ruthless yet highly successful managers, Dan S. Kennedy delivers the answer. In this new edition, Kennedy expands on his proven (if radical) strategies to get accountability, profitability, and productivity from employees.In his traditional No B.S. style, Kennedy kicks traditional leadership and management ideas squarely in the teeth with a realistic, straightforward assessment of the real relationship between business owners and their employees. Uncompromising strategies help managers gain iron-fisted control and get the results they demand. This take-no-prisoners advice liberates entrepreneurs to act in their best interests and insist on implementation of their objectives. And it leads to a cooperative, high-performance team when traditional textbook methods fail. Topics include learning how to hire profitable employees, taking home as much money as possible, making every employee’s job a profit center, managing the powerful force of word of mouth, compressing the time between idea and action for maximum profits, and posing questions to individuals that force them to think and improve productivity.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Nakladatel
Entrepreneur Press
Rozměr
164 x 233 x 20
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
590 g
isbn
978-1-59918-540-8
Počet stran
274
datum vydání
27.11.2014
ean
9781599185408

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 561 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost