4.8 z 5 hvězdiček
měkká vazbaMotivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
Kniha ( měkká vazba )
- Skladem 2 ks
- Doručení ZDARMA od 300 Kč, v pondělí 15. 6. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
268 Kč s DPH
Běžně 299 Kč
Nápověda
Jsme transparentní
Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Radikální otevřenost
-
Lídři jedí poslední
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Moderní personalistika ve službách
-
Motivace zvenčí jako smrad
-
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!
-
Jak z dobré firmy udělat skvělou
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Veďte!
-
Deník CEO
-
Zaměstnavatelé versus zaměstnanci
-
9 typů obtížných lidí
-
Management - Cvičebnice - Zadání
-
Koučování
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Jak vybudovat úspěšný tým
-
Sebevědomá šéfka - Jak se prosadit a vést s jistotou a respektem
-
Motivace a osobnost
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
Jak vést
-
Řízení lidí v organizacích
-
Tajemství úspěšných lídrů
-
Jak vybudovat trvale úspěšnou firmu
-
Družina zatracených
Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a jaké jsou nejčastější motivační chyby vedoucích. Publikace spojuje manažerské, psychologické a ekonomické přístupy k motivaci pracovníků. Prozradí vám, jaké jsou přínosy zaměstnaneckých benefitů, jak delegovat pravomoci, zadávat úkoly, hodnotit výsledky apod. Cílem je ukázat, jak na základě účinné a správně zaměřené motivace získat od svých spolupracovníků to nejlepší. Kniha je určena především manažerům, studentům manažerských oborů, vedoucím týmů a personalistům.
- kategorie
-
Knihy »
Odborná literatura »
Management, Marketing »
Vedení týmu, koučování
- Témata
- Přidat téma
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 167 x 239 x 10
- datum vydání
- 24.01.2017
- isbn
- 978-80-271-0227-3
- Vazba
- měkká vazba
- Hmotnost
- 282 g
- datum dotisku
- 26.06.2025
- ean
- 9788027102273
- Počet stran
- 160
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
5.0 z 5 1 hodnocení čtenářů
1× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
6 knižních novinek pro čtenáře thrillerů a detektivek
-
Co číst v červnu: 6 příběhů, kvůli kterým budete ponocovat
-
Edice Kapesní komiksové klenoty dokazuje, že komiksy nemusí být jen drahý koníček pro vyvolené
-
Ďábel nosí Pradu 2: návrat plný módy, nostalgie a nevyužitého potenciálu | FILMOVÁ RECENZE
-
Na zlaté hraně – příběh o tlaku, ambicích a ceně vítězství | RECENZE
-
Pejsek a kočička jsou zpět: jak Pavel Fara navazuje na Josefa Čapka
-
Sirotčinec slečny Peregrinové pro podivné děti ani po letech neztrácí svou podivnost | RECENZE
-
Nevyměkni – novinka Stephena Kinga nasáklá šílenstvím a pomstou | RECENZE
-
Co číst v květnu: 5 novinek plných napětí a silných příběhů
-
Sirotčinec slečny Peregrinové: fenomén, který z podivnosti udělal přednost
-
Proti předpisům: F1 romance s nečekanou hloubkou | RECENZE
-
Yarros oznámila dvě nové knihy. Fanoušci Čtvrtého křídla spekulují