5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Učebnice je výsledkem práce kolektivu autorů tvořeného odborníky z Vysoké školy ekonomické v Praze i z praxe. Zahrnuje komplexní výklad personální práce v organizaci, a to v kontextu globální ekonomiky a integrující se Evropy. Kniha je rozdělena do čtyř základních částí. První vymezuje cíle a obsah personální práce, představuje vývoj názorů na… Přejít na celý popis
Zkraťte dětem cestu autem nebo jim zpříjemněte usínání s těmi nejhezčími audioknihami! Ty nejhezčí pohádky a příběhy do oušek pro děti právě teď koupíte na našem e-shopu se slevou 30 %!
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy
-
Management - Organizování, rozhodování, ovlivňování
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Naučte se správně vést lidi
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Jak správně řídit projekty
-
Marketing management
-
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Úspěšný manažerský start
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Digitalizace ekonomiky a společnosti
-
Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování
-
Management v obrazech
-
Šťastný management
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
Dlouhodobý finanční management
-
Age management v organizacích
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Kapitoly z personálního a interkulturního managementu
-
Case management v péči o lidi žijící s demencí
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Udržitelnost a udržitelný management
-
Projektový management - Komplexně, prakticky a podle světových standardů
Učebnice je výsledkem práce kolektivu autorů tvořeného odborníky z Vysoké školy ekonomické v Praze i z praxe. Zahrnuje komplexní výklad personální práce v organizaci, a to v kontextu globální ekonomiky a integrující se Evropy. Kniha je rozdělena do čtyř základních částí. První vymezuje cíle a obsah personální práce, představuje vývoj názorů na personální řízení a popis organizace personálního útvaru. Druhá část se podrobně věnuje personálním činnostem. Východiskem k tomu je charakteristika trhu práce a působení EU na formování pracovní síly v organizaci. Třetí část soustřeďuje metody měření a hodnocení efektivnosti personální práce. V poslední části jsou prezentována specifika řízení lidí v transnacionálních společnostech, malých podnicích a neziskových organizacích.
- Počet stran
- 486
- datum vydání
- 1.03.2007
- ean
- 9788071798934
- Vazba
- měkká vazba
- jazyk
- čeština
- Rozměr
- 170 x 250 x 25
- isbn
- 978-80-7179-893-4
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.