HBR's 10 Must Reads on Managing People, Vol. 2 (with bonus article "The Feedback Fallacy" by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)

Autor Marcus Buckingham, Harvard Business Review, Michael D. Watkins & další

HBR's 10 Must Reads on Managing People, Vol. 2 (with bonus article Nedostupné

HBR's 10 Must Reads on Managing People, Vol. 2 (with bonus article "The Feedback Fallacy" by Marcus Buckingham and Ashley Goodall)

Autor Marcus Buckingham, Harvard Business Review, Michael D. Watkins & další

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

    • Produkt je nedostupný.
Šéf - biografie Zdeňka Pohlreicha

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 1499 Kč dárek zdarma v hodnotě 459 Kč

Šéf - biografie Zdeňka Pohlreicha

Are you a good boss--or a great one?Get more of the management ideas you want, from the authors you trust, with HBR''s 10 Must Reads on Managing People (Vol. 2). We''ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you master the innumerable challenges of being a manager.With insights… Přejít na celý popis

Encantra Předobjednejte si pokračování série Hříšné hry a získejte dvě sběratelské Dobré záložky s hlavními postavami Genevieve a Rowinem, které jsou samostatně neprodejné! Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

Are you a good boss--or a great one?

Get more of the management ideas you want, from the authors you trust, with HBR''s 10 Must Reads on Managing People (Vol. 2). We''ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you master the innumerable challenges of being a manager.

With insights from leading experts including Marcus Buckingham, Michael D. Watkins, and Linda Hill, this book will inspire you to:Draw out your employees'' signature strengthsSupport a culture of honesty and civilityCultivate better communication and deeper trust among global teamsGive feedback that will help your people excelHire, reward, and tolerate only fully formed adultsMotivate your employees through small winsFoster collaboration and break down silos across your company

This collection of articles includes "Are You a Good Boss--or a Great One?," by Linda A. Hill and Kent Lineback; "Let Your Workers Rebel," by Francesca Gino; "The Feedback Fallacy," by Marcus Buckingham and Ashley Goodall; "The Power of Small Wins," by Teresa M. Amabile and Steven J. Kramer; "The Price of Incivility," by Christine Porath and Christine Pearson; "What Most People Get Wrong About Men and Women," by Catherine H. Tinsley and Robin J. Ely; "How Netflix Reinvented HR," by Patty McCord; "Leading the Team You Inherit," by Michael D. Watkins; "The Overcommitted Organization," by Mark Mortensen and Heidi K. Gardner; "Global Teams That Work," by Tsedal Neeley; "Creating the Best Workplace on Earth," by Rob Goffee and Gareth Jones.

Sdílet

autoři
Marcus Buckingham | Harvard Business Review | Michael D. Watkins | Patty McCord | Linda A. Hill
kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Nakladatel
Harvard Business Review Press
Rozměr
209 x 140 x 13
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
230 g
isbn
978-1-63369-913-7
Počet stran
208
datum vydání
24.03.2020
ean
9781633699137

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 561 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost