0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je nedostupný.
Become an extraordinary leader.If you read nothing else on leadership, read this book. We''ve chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you develop an authentic, adaptable style, bring out the best in your people, and springboard your organization into the future.This book will inspire you to… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
Become an extraordinary leader.
If you read nothing else on leadership, read this book. We''ve chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you develop an authentic, adaptable style, bring out the best in your people, and springboard your organization into the future.
This book will inspire you to:
Navigate through uncertainty and changeLead with emotional intelligenceCapitalize on AI and other new technologiesUnleash collaboration and creativity across silosCultivate the skills and mindset you need to succeed at the topCreate a culture in which everyone thrivesThis collection of articles includes "Begin with Trust," by Frances X. Frei and Anne Morriss; "How Managers Become Leaders," by Michael D. Watkins; "The Authenticity Paradox," by Herminia Ibarra; "Cross-Silo Leadership," by Amy C. Edmondson, Sujin Jang, and Tiziana Casciaro; "Why Inclusive Leaders Are Good for Organizations, and How to Become One," by Juliet Bourke and Andrea Titus; "Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance," by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee; "''Both/And'' Leadership," by Wendy K. Smith, Marianne W. Lewis, and Michael L. Tushman; "Rid Your Organization of Obstacles That Infuriate Everyone," by Robert I. Sutton and Huggy Rao; "Are You Leading Through the Crisis . . . or Managing the Response?;" by Eric J. McNulty and Leonard Marcus; "The Leader''s Guide to Corporate Culture," by Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price, and J. Yo-Jud Cheng; "Keeping Sight of Your Company''s Long-Term Vision," by Ron Ashkenas and Peter D. Moore; and "How to Lead in the Stakeholder Era," by Hubert Joly.
HBR''s 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others.
This Updated and Expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success.
- kategorie
-
Knihy »
Cizojazyčná literatura »
English literature »
Nonfiction »
Economy, Politics and Business
- Nakladatel
- Harvard Business Review Press
- Rozměr
- 141 x 209 x 20
- jazyk
- angličtina
- Počet stran
- 240
- Hmotnost
- 270 g
- isbn
- 9798892791823
- Vazba
- měkká vazba
- datum vydání
- 2.09.2025
- ean
- 9798892791823
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
15 tipů na mangy, ze kterých si sestavíte balíček 10 za 500
-
15 tipů na thrillery, ze kterých si sestavíte balíček 10 za 500
-
Ve spárech temnoty: Temnější a vyzrálejší návrat do Everfallu | RECENZE
-
Pro fanoušky Heated Rivalry máme skvělou zprávu! Vyjde další kniha série Game Changers
-
Little Stranger: Utíkej, holčičko - temná romance, která není pro každého| RECENZE
-
Moje lepší polovička – netradiční román o lásce, rodičovství a odvaze | RECENZE
-
6 nejčtivějších novinek tohoto ledna
-
10 nejprodávanějších deskových her roku 2025 v síti Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Láska jako ve filmu - akorát že vůbec | RECENZE
-
Jsi moje - kniha, která voní po skořici a druhých šancích