133 her pro motivaci a rozvoj týmů - 2. vydání

Autor Jaroslava Ester Evangelu, Oldřich Fridrich

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Produkt je vyprodaný.

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 499 Kč dárek zdarma v hodnotě 299 Kč

Gump: Jsme dvojka

Knihy

133 her pro motivaci a rozvoj týmů - 2. vydání

Oldřich Fridrich, Jaroslava Ester Evangelu

měkká vazba

Nedostupné

E-knihy

133 her pro motivaci a rozvoj týmů

Oldřich Fridrich, Jaroslava Ester Evangelu

E-kniha

Stáhnout ukázku

Ihned ke stažení

246 Kč s DPH

V dobrovském světě na vás právě teď čeká DÁREK! Gump – Jsme dvojka, oblíbený příběh pro všechny milovníky zvířat i příběhů plných naděje. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Motivace zvenčí jako smrad

Ivo Toman
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

357 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu

Jiří Plamínek
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

321 Kč

Běžně 359 Kč
Do košíku
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší

Jan Urban
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

268 Kč

Běžně 299 Kč
Do košíku
Sebevědomá šéfka - Jak se prosadit a vést s jistotou a respektem

Lilian Gehrke-Vetterkind
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

268 Kč

Běžně 299 Kč
Do košíku
Koučování

John Whitmore
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

357 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Radikální otevřenost

Kim Scottová
4.8 z 5 hvězdiček
měkká vazba

429 Kč

Do košíku
Motivace a osobnost

Abraham H. Maslow
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

509 Kč

Běžně 569 Kč
Do košíku
Lídři jedí poslední

Simon Sinek
4.6 z 5 hvězdiček
měkká vazba

369 Kč

Do košíku
Moderní personalistika ve službách

Jan Žufan
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

319 Kč

Do košíku
Tajemství úspěšných lídrů

Mike Michalowicz
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

402 Kč

Běžně 449 Kč
Do košíku
Jak vést

David M. Rubenstein
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

447 Kč

Běžně 499 Kč
Do košíku
Deník CEO

Steven Bartlett
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

321 Kč

Běžně 359 Kč
Do košíku
Jak vybudovat úspěšný tým

Daniel Coyle
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

357 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
AKCE Sami v moři konkurence

Leoš Bárta
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

249 Kč

Běžně 349 Kč
Do košíku

Nejnižší cena 30 dní před začátkem akce: 349 Kč

Doporučená cena: 349 Kč
9 typů obtížných lidí

Nick Robinson
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

268 Kč

Běžně 299 Kč
Do košíku
Trading in the Zone - upravené vydání

Mark Douglas
3.2 z 5 hvězdiček
měkká vazba

329 Kč

Do košíku
Management a kvalita sociálních služeb

Asociace poskytovatelů sociálních služeb
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

312 Kč

Běžně 349 Kč
Do košíku
Zaměstnavatelé versus zaměstnanci

Vladimír John
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

266 Kč

Běžně 297 Kč
Do košíku
Jak správně řídit projekty

Paul J. Fielding
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

294 Kč

Běžně 329 Kč
Do košíku
Prodávejte!

Dale Carnegie Training
4.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

319 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Projektový management - Systémový přístup k řízení projektů

Alena Svozilová
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

443 Kč

Běžně 495 Kč
Do košíku
Lépe a rychleji

Jeremy Gutsche
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

319 Kč

Do košíku
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví

Karel Chadt
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

393 Kč

Běžně 439 Kč
Do košíku
Moderní leadership

Petra Horváthová
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

358 Kč

Běžně 400 Kč
Do košíku

Předchozí Následující

Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí, které hra v týmu pomáhá rozvíjet (např. fixace poznatků, komunikace, řízení týmu). U her jsou definovány také body, podle nichž může manažer hodnotit jednotlivé účastníky her. Zjistí tak efektivitu týmové komunikace, formální a neformální vůdcovství, komunikační a vyjednávací dovednosti jednotlivců, jejich motivaci, pozice v týmu, nápaditost a kreativitu, tendence k dalšímu rozvoji apod. Jednotlivá cvičení splní dvojí účel: za prvé posílí týmovou práci, pomohou vzájemnému poznání i zlepšení komunikace a za druhé vedou k odbornému pohledu manažera na jednotlivé členy týmu.