0.0 z 5 hvězdiček
E-knihaE-kniha
- E-kniha je momentálně nedostupná
Pro organizace je stále důležitější, aby byly schopny se přizpůsobit neustále se měnícím podmínkám a dokázaly si udržet a rozvíjet zaměstnance v souladu s jejich potřebami, nároky i v souladu s nutností ochrany jejich zdraví, a současně tak, aby byly splněny organizační cíle a strategie s požadovanými výstupy a výkonností, a pokud možno… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Vyznejte se v zákoně o státní službě
-
AKCE Zákoník práce v praxi - 4. vydání
-
AKCE Praktický průvodce státní službou
-
Právo v kontextu umění, filmu a literatury
-
Ústavní text v unijním kontextu
-
Řízení rizik v pojišťovnictví
-
Občanské soudní řízení - soudcovský komentář
-
AKCE Praktický právní průvodce pro neziskové organizace
-
Chránit či nechránit / to je otázka. Výsledky výzkumu a vývoje, jejich ochrana a komercializace
-
AKCE Mzdové účetnictví 2015
-
AKCE Zdravotně-kompenzační cvičení
-
Zákoník práce s výkladem
-
AKCE Vnitřní závazné předpisy zaměstnavatele a jiné pracovněprávní úkony
-
AKCE Mediace a možnosti využití
-
Specifika metodiky vyšetřování trestné činnosti mladistvých
-
AKCE Společenská odpovědnost firem
-
AKCE GDPR - Řešení problémů v praxi obcí
-
AKCE Průvodce věřitele
-
AKCE Zákoník práce 2022 - s výkladem
-
AKCE Směrnice DAC 6 v přehledech
-
AKCE Nástroje slaďování osobního a pracovního života
-
AKCE Psychologie kriminálního chování
-
Internetové právo
-
Průvodce novým občanským zákoníkem
Pro organizace je stále důležitější, aby byly schopny se přizpůsobit neustále se měnícím podmínkám a dokázaly si udržet a rozvíjet zaměstnance v souladu s jejich potřebami, nároky i v souladu s nutností ochrany jejich zdraví, a současně tak, aby byly splněny organizační cíle a strategie s požadovanými výstupy a výkonností, a pokud možno byla využita příležitost k rozvoji oproti konkurenci. Efektivní a moderní management organizace na principu organizačního chování tomu napomáhá. Proto text poukazuje na hlavní systém hodnot managementu organizací, které se ukazují jako zásadní v průběhu změn a krizí.
Publikace shrnuje nejdůležitější poznatky z definované oblasti a primárně slouží k vzdělávání odborníků, HR manažerů, personalistů, vedoucích, ale i studentů a široké odborné veřejnosti.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
Hodnocení našich knihkupců: 0.0 z 5
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Proč nový rok nemusí být nutně nový začátek?
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Triumf pro českou fantastiku: Legie je Knihou roku Lidových novin
-
Proč je Neklidný hrob zatím nejlepší knihou Kateřiny Šardické? | RECENZE
-
Máme pro vás novinku: Pojištění proti poškození a ztrátě pro nákupy bez starostí
-
Svědectví o životě v KLDR 2 - Hovory z rudého pekla | RECENZE
-
10 nejlepších deskovek, které prostě musíte vyzkoušet!
-
Atomové šelmy: Když predátoři vyrážejí na lov postapo fanoušků | RECENZE
-
Darujte dětem kouzlo Vánoc: jedinečný set Albi tužky a Zimních pohádek jen u nás!