Výber zamestnancov

Autor Jana Žulová

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Dostupné u dodavatele
Doručení V úterý 20. 1. předáme dopravci
Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )

Do košíku

424 Kč s DPH
Jsme transparentní

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 1699 Kč dárek zdarma v hodnotě 499 Kč

Turbulentní dekáda

Kolik jsme ochotni obětovat pro lásku a jak moc dokážeme riskovat pro milovanou osobu? Předobjednejte si temnou romantasy protkanou mytologií. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Jak se nespálit při výběru zaměstnanců

František Hroník
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

109 Kč

Koupit
Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Petr Kmošek
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

357 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Krotitel rizik podnikání zasahuje v prodejně zbraní

Vladimír John
0.0 z 5 hvězdiček
Audiokniha (mp3)

97 Kč

Koupit
Jak hledat nové zaměstnance

Vladimír John
0.0 z 5 hvězdiček
Audiokniha (mp3)

97 Kč

Koupit
The Final Generation of Time Management in Six Steps

David Gruber, Jan Gruber
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

399 Kč

Koupit
The Development, Conceptualisation and Implementation of Quality in Disability Support Services

Jan Šiška, Beadle-Brown Julie
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

290 Kč

Koupit
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu

Jiří Plamínek
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

321 Kč

Běžně 359 Kč
Do košíku
AKCE Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů

Sergej Vojtovič
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

159 Kč

Běžně 237 Kč

Koupit

Nejnižší cena 30 dní před začátkem akce: 237 Kč

Doporučená cena: 237 Kč
In the Realm of Hungry Ghosts : Close Encounters with Addiction

Gábor Maté
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

357 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Kvalitativní výzkum

Jan Hendl
4.3 z 5 hvězdiček
měkká vazba

626 Kč

Běžně 699 Kč
Do košíku
Personalistika pro manažery a personalisty

Martin Šikýř
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

212 Kč

Koupit
AKCE Vedení a řízení lidských zdrojů

Jiří Halík
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

96 Kč

Běžně 144 Kč

Koupit

Nejnižší cena 30 dní před začátkem akce: 144 Kč

Doporučená cena: 144 Kč
Je možné žiť 150 rokov?

Michail Tombak
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

384 Kč

Běžně 429 Kč
Do košíku
Obklopený neúspechmi

Thomas Erikson
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

448 Kč

Do košíku
Choroby vyvolané slovami a myšlienkami & malé eseje o veľkých slovách

Teodor Rosinský
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

349 Kč

Běžně 390 Kč
Do košíku
Nekonečná hra

Simon Sinek
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

388 Kč

Do košíku
Zúfalá nespavosť

Katarína Horáková, Jozef Budinský
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

228 Kč

Do košíku
Cesta asketikov

Tito Colliander, Miron Keruľ-Kmec st.
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

159 Kč

Běžně 178 Kč
Do košíku
Steve Jobs

Walter Isaacson
4.7 z 5 hvězdiček
pevná vazba

750 Kč

Do košíku
Liečivá sila potravín

Anthony William
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

748 Kč

Do košíku
Moc verzus sila

David R. Hawkins
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

430 Kč

Běžně 480 Kč
Do košíku
Obklopený narcistami

Thomas Erikson
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

478 Kč

Do košíku
Extrémne vlastníctvo

Jocko Willink, Leif Babin
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

366 Kč

Běžně 409 Kč
Do košíku
Základy fyzioterapie

Kamila Kociová
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

377 Kč

Běžně 421 Kč
Do košíku

Předchozí Následující

Obsadzovanie pracovných miest je náročný proces, v ktorom zohráva významnú úlohu právna veda. Pri výbere zamestnancov sa totiž musia rešpektovať zásady rovnosti, zákaz diskriminácie, ako aj pravidlá ochrany osobných údajov. Monografia „Výber zamestnanca. Právne úskalia obsadzovania pracovných miest“ analyzuje právnu úpravu postupov personalistov a iných špecialistov na ľudské zdroje pri obsadzovaní pracovného miesta. Autorka publikácie sa zamerala na aktuálne právne problémy v procese získavania, výberu a prijímania zamestnancov v súkromnej sfére, upozorňuje na prípadné sporné miesta a odporúča vhodný zákonný postup.Jednotlivé kapitoly publikácie poskytujú čitateľovi sumarizáciu právnych povinností zamestnávateľa v etape získavania, výberu a prijímania zamestnancov vrátane ich analýzy, ale aj pohľad na možné následky v prípade ich nerešpektovania. Publikácia obsahuje množstvo praktických usmernení, ktoré môžu prispieť k riešeniu naliehavých otázok spojených s ochranou osobných údajov a s elektronizáciou pracovného práva. Hoci je určená predovšetkým pre zamestnávateľov, personalistov a špecialistov na ľudské zdroje, praktické prípady v nej rozoberané ocení aj široká verejnosť, ktorej sa problematika zákonného obsadzovania pracovných miest týka.