Six Value Medals

Autor Edward de Bono

Six Value Medals - Edward de Bono Nedostupné

Six Value Medals

Autor Edward de Bono

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

    • Produkt je nedostupný.
E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Prokletí Harrow Lake

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 2199 Kč dárek zdarma v hodnotě 349 Kč

Prokletí Harrow Lake

Traditional thinking habits of businesses need to be greatly improved. Analysis and judgement are no longer enough to make important corporate decisions; you can analyse the past but you have to design the future. Corporate decisions depend on values. Disputes and conflicts often arise because of a clash of those values; each party in the… Přejít na celý popis

Nelítostná stvoření Tajemný Kage ji přitahuje stejně silně, jako ji děsí. Netuší, že muž, do kterého se zamilovává, nepřijel náhodou. Její zmizelý snoubenec mu totiž dluží právě ji. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

Traditional thinking habits of businesses need to be greatly improved. Analysis and judgement are no longer enough to make important corporate decisions; you can analyse the past but you have to design the future. Corporate decisions depend on values. Disputes and conflicts often arise because of a clash of those values; each party in the dispute wants to pursue its own values, often at the expense of the other party. It is therefore essential that companies, managers and employees have a full understanding of the values of everyone involved to design a way forward that benefits all parties. From the bestselling author of How to Have a Beautiful Mind and Six Thinking Hats, this groundbreaking business book provides a basis for value assessment, an essential tool in decision-making for 21st century corporations. De Bono demonstrates that values come into all areas of thinking, behaviour and decision-making and outlines a framework to focus employees'' attention on a variety of values including human values, organisational values, cultural values and perceptual values. By introducing a scoring system to rate different values as strong, sound, weak or remote de Bono helps readers to prioritise and make executive decisions that count.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
Ebury Publishing
Rozměr
135 x 215 x 14
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
184 g
isbn
978-0-09-189459-7
Počet stran
176
datum vydání
3.03.2005
ean
9780091894597

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost