The Hedgehog Effect

Autor Manfred F. R. Kets de Vries

The Hedgehog Effect - Manfred F. R. Kets de Vries

The Hedgehog Effect

Autor Manfred F. R. Kets de Vries

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( pevná vazba )

Do košíku

1 122 Kč s DPH
Jsme transparentní

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Žabarádi

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 99 Kč

Žabarádi

In The Hedgehog Effect, Manfred Kets de Vries presents the case for leadership group coaching as an experiential training ground for learning to function as a high performance team. His group coaching model, incorporating living case studies, has been developed over more than 20 years of delivering programs to top-level executives and sets the… Přejít na celý popis

Kodaňská kavárna: Podzim s vůní skořice Jonna nastoupí do kodaňské kavárny, jejíž majitel Mads jí brzy nabídne místo na svém hausbótu. Společně tráví stále víc času a Jonna zjišťuje, že mezi nimi vzniká něco víc než přátelství. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

In The Hedgehog Effect, Manfred Kets de Vries presents the case for leadership group coaching as an experiential training ground for learning to function as a high performance team. His group coaching model, incorporating living case studies, has been developed over more than 20 years of delivering programs to top-level executives and sets the standard in the field of leadership group coaching.

Written for coaches, consultants, leadership development directors, and anyone working in or with teams, The Hedgehog Effect begins with an in-depth analysis of what teams and groups are all about. The intricacies of leadership coaching are illustrated with an elaborate example of a team coaching intervention. In Part Two, the author applies a psychodynamic lens to the dynamics of teams and groups, taking a close look at relationship patterns, how groups evolve, and the phenomenon of the group-as-a-whole. Part Three takes a more systemic perspective, addressing the challenges that change processes pose for people in organizations, and how to create best places to work. Kets de Vries supports the whole with the story of an organizational change initiative accomplished through group coaching.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
John Wiley & Sons Inc
Rozměr
161 x 229 x 23
jazyk
angličtina
Vazba
pevná vazba
Hmotnost
572 g
isbn
978-1-119-97336-2
Počet stran
320
datum vydání
19.12.2011
ean
9781119973362

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 1 122 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost