0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Dostupné u dodavatele
- Doručení ZDARMA od 1299 Kč, do 22. 6. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
379 Kč s DPH
Jsme transparentní
That the world has changed and is continuing to change at a rapid pace is not news. People are much more aware of everything around them. The consumer revolution has accelerated dramatically. But something vital is missing in all of this change. Leadership has not kept up with the changes going on in the world. From boardrooms to classrooms,… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Anxious Generation
-
Surrounded by Psychopaths
-
Tractatus Logico-Philosophicus
-
The Second Sex
-
The 48 Laws Of Power
-
When the Body Says No
-
Five Rings
-
The Psychology of Money
-
Attached
-
The Myth of Normal
-
Surrounded by Narcissists
-
Behave
-
Women Who Love Too Much
-
Antifragile
-
Scattered Minds
-
All About Love
-
Tuesdays With Morrie
-
Art of Spending Money
-
Surrounded by Vampires
-
The Perfection Trap
-
The Visual Detox
-
Meditations
-
The Skeptics' Guide to the Future
-
Clear Thinking
That the world has changed and is continuing to change at a rapid pace is not news. People are much more aware of everything around them. The consumer revolution has accelerated dramatically. But something vital is missing in all of this change. Leadership has not kept up with the changes going on in the world. From boardrooms to classrooms, leadership is being challenged on a daily basis yet now a new leadership model has been given. Dr Covey introduces the four roles of the new leader - modelling, pathfinding, aligning and empowering - and how those qualities can change you and your organisation. He discusses how trust can be lost throughout organisations and how it is imperative that any organisation bring trust back to the company if it is to survive. Covey also shows how to go from what he calls a ''want to'' person to a ''can do'' person and how doing so can completely transform people and organisations. Through his ideas, one will discover how to: Use the four vital roles to establish trust and make growth a given; build and sustain an atmosphere of respect and openness; keep and inspire your most talented workers; apply creative co-operation to reach new levels of performance; develop leadership at every level of your organisation; take advantage of strengths and compensate for weakness; reduce cynicism and improve morale.
- kategorie
-
Knihy »
Cizojazyčná literatura »
English literature »
Nonfiction »
Psychology, Sociology and Philosophy
- Témata
- Přidat téma
- Nakladatel
- Simon & Schuster
- Rozměr
- 154 x 231 x 31
- jazyk
- angličtina
- Vazba
- měkká vazba
- Hmotnost
- 476 g
- isbn
- 978-0-7432-0683-9
- Počet stran
- 432
- datum vydání
- 3.01.2006
- ean
- 9780743206839
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
6 knižních novinek pro čtenáře thrillerů a detektivek
-
Co číst v červnu: 6 příběhů, kvůli kterým budete ponocovat
-
Edice Kapesní komiksové klenoty dokazuje, že komiksy nemusí být jen drahý koníček pro vyvolené
-
Ďábel nosí Pradu 2: návrat plný módy, nostalgie a nevyužitého potenciálu | FILMOVÁ RECENZE
-
Na zlaté hraně – příběh o tlaku, ambicích a ceně vítězství | RECENZE
-
Pejsek a kočička jsou zpět: jak Pavel Fara navazuje na Josefa Čapka
-
Sirotčinec slečny Peregrinové pro podivné děti ani po letech neztrácí svou podivnost | RECENZE
-
Nevyměkni – novinka Stephena Kinga nasáklá šílenstvím a pomstou | RECENZE
-
Co číst v květnu: 5 novinek plných napětí a silných příběhů
-
Sirotčinec slečny Peregrinové: fenomén, který z podivnosti udělal přednost
-
Proti předpisům: F1 romance s nečekanou hloubkou | RECENZE
-
Yarros oznámila dvě nové knihy. Fanoušci Čtvrtého křídla spekulují