The 8th Habit

Autor Stephen R. Covey

The 8th Habit - Stephen R. Covey

The 8th Habit

Autor Stephen R. Covey

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Do košíku

379 Kč s DPH
Jsme transparentní

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Druhá půlka Augusty Hopeové

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 399 Kč

Druhá půlka Augusty Hopeové

That the world has changed and is continuing to change at a rapid pace is not news. People are much more aware of everything around them. The consumer revolution has accelerated dramatically. But something vital is missing in all of this change. Leadership has not kept up with the changes going on in the world. From boardrooms to classrooms,… Přejít na celý popis

20 hororových povídek ZDARMA k poslechu Máte chuť na příběhy, které vás pohltí, zneklidní a možná i trochu vyděsí? V aplikaci KDčko na vás čeká dvacet hororových audio povídek! Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

That the world has changed and is continuing to change at a rapid pace is not news. People are much more aware of everything around them. The consumer revolution has accelerated dramatically. But something vital is missing in all of this change. Leadership has not kept up with the changes going on in the world. From boardrooms to classrooms, leadership is being challenged on a daily basis yet now a new leadership model has been given. Dr Covey introduces the four roles of the new leader - modelling, pathfinding, aligning and empowering - and how those qualities can change you and your organisation. He discusses how trust can be lost throughout organisations and how it is imperative that any organisation bring trust back to the company if it is to survive. Covey also shows how to go from what he calls a ''want to'' person to a ''can do'' person and how doing so can completely transform people and organisations. Through his ideas, one will discover how to: Use the four vital roles to establish trust and make growth a given; build and sustain an atmosphere of respect and openness; keep and inspire your most talented workers; apply creative co-operation to reach new levels of performance; develop leadership at every level of your organisation; take advantage of strengths and compensate for weakness; reduce cynicism and improve morale.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Psychology, Sociology and Philosophy
Nakladatel
Simon & Schuster
Rozměr
154 x 231 x 31
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
476 g
isbn
978-0-7432-0683-9
Počet stran
432
datum vydání
3.01.2006
ean
9780743206839

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 379 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost