Talent, Strategy, Risk

Autor Ram Charan

Talent, Strategy, Risk - Ram Charan

Talent, Strategy, Risk

Autor Ram Charan

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( pevná vazba )

Do košíku

825 Kč s DPH
Jsme transparentní

Reality Show

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 1599 Kč dárek zdarma v hodnotě 399 Kč

Reality Show

Prokletí Harrow Lake

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 2199 Kč dárek zdarma v hodnotě 349 Kč

Prokletí Harrow Lake

Long-term value creation—the board's new agenda.A big shift in public ownership has created a new set of challenges for boards. Index funds managed by firms like Vanguard, BlackRock, and State Street represent an emerging class of permanent institutional investors who are focused on creating and preserving long-term corporate value. These… Přejít na celý popis

Caught Up: V pasti Deset let ji tajně sleduje a anonymně s ní komunikuje. Když se Nico objeví v jejím klubu v masce, Lauren odhalí jeho identitu. A také to, že může mít prsty ve vraždě jejího otce… Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

Long-term value creation—the board's new agenda.

A big shift in public ownership has created a new set of challenges for boards. Index funds managed by firms like Vanguard, BlackRock, and State Street represent an emerging class of permanent institutional investors who are focused on creating and preserving long-term corporate value. These investors are stating in no uncertain terms that simply managing for short-term shareholder profit is not acceptable.

Bill McNabb, Ram Charan, and Dennis Carey have been on the front lines of these changes with the investment community, corporate boards, and top-level management teams. Since TSR (total shareholder return) cannot keep the short and long term in balance, the authors argue, boards should focus on a different kind of TSR—talent, strategy, and risk—because decisions and actions around these factors, more than any others, determine whether or not a company creates long-term value. This book redefines the board's agenda and explains how to:Build and incentivize the right leadership teamHelp leaders take a longer view and communicate it to investorsRefresh board composition and create diversity to meet the new challengesKeep major risks, such as cyberattacks and sexual harassment allegations, front and centerAnalyze the business through the eyes of a shareholder activist

With the new realities of corporate ownership, boards need to lead for the long term. This authoritative book shows them how.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature
Témata
Nakladatel
Harvard Business Review Press
Rozměr
242 x 161 x 23
jazyk
angličtina
Vazba
pevná vazba
Hmotnost
436 g
isbn
978-1-63369-832-1
Počet stran
224
datum vydání
22.07.2021
ean
9781633698321

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost