Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi
Kniha ( pevná vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Při zaslání zboží balíčkem
K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 399 Kč
V knize Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi se světově uznávaný odborník v oblasti řízení lidských zdrojů Michael Armstrong věnuje jedné z nejnovějších koncepcí řízení pracovníků, a sice koncepci řízení pracovního výkonu.Tento stále populárnější přístup nahrazuje tradiční způsoby řízení lidí při práci, zejména příkazové řízení a… Přejít na celý popis
V knize Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi se světově uznávaný odborník v oblasti řízení lidských zdrojů Michael Armstrong věnuje jedné z nejnovějších koncepcí řízení pracovníků, a sice koncepci řízení pracovního výkonu.Tento stále populárnější přístup nahrazuje tradiční způsoby řízení lidí při práci, zejména příkazové řízení a hodnocení pracovního výkonu, a zaměřuje se na budoucí pracovní výkon a s ním spojený rozvoj schopností pracovníka. Důraz se klade na dialog mezi manažerem a pracovníkem a na snahu o optimální využívání schopností a potenciálu pracovníka. Výsledkem by mělo být společné stanovování cílů s přihlédnutím ke schopnostem a preferencím pracovníka, průběžné poskytování zpětné vazby a společné posuzování pracovního výkonu.
Vedle nezbytných definic a teoretických východisek uvádí Armstrong množství faktických informací a příkladů praktického uplatnění této koncepce. Vyjmenovává existující modely tohoto řízení, reakce manažerů, vedoucích týmů i řadových pracovníků a podrobně se zabývá uplatněním této koncepce v praxi i vyhodnocováním systému řízení pracovního výkonu a jeho efektivnosti.
- Nakladatel
- Fragment
- Rozměr
- 176 x 243 x 23
- isbn
- 978-80-253-1198-1
- Vazba
- pevná vazba
- datum vydání
- 1.10.2011
- ean
- 9788025311981
- Počet stran
- 400
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Další knihy autora
-
Sestavte dobrý marketingový plán
-
Naučte se správně vést lidi
-
How to Manage People
-
Armstrong's Handbook of Performance Management
-
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management
-
Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy
-
Nedostupné Řízení lidských zdrojů
-
Nedostupné Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice
-
Nedostupné Odměňování pracovníků
-
Nedostupné Management a leadership
-
Nedostupné Naučte se správně vést lidi
-
Nedostupné Řízení lidských zdrojů
-
Nedostupné Řízení lidských zdrojů
-
Nedostupné How to Write Law Essays & Exams
-
Nedostupné Political Censorship in British Hong Kong
-
Nedostupné How to be an Even Better Manager
-
Nedostupné Jak se stát ještě lepším manažerem
-
Nedostupné Armstrong´s Handbook of Management and Leadership for HR
-
Nedostupné Armstrong's Handbook of Learning and Development
-
Nedostupné Armstrong's Handbook of Reward Management Practice
-
Nedostupné Armstrong's Essential Skills for People Professionals
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
0 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
KnihyDobrovsky.cz
knihydobrovsky
@knihydobrovskycz
@knihydobrovsky
