3.0 z 5 hvězdiček
knihaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
V pořadí již čtvrtá kniha ediční řady Action Learning – praktický management osvědčeného autorského kolektivu TC Business School charakterizuje vliv kultur organizací i prostředí, v němž organizace pracují. Kultura je v této publikaci pojata jako soubor hodnot a norem, které určují, jak se lidé uvnitř organizací nebo na jejich trzích chovají,… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
10 ZA 500,- Vítězství je v hlavě
-
Snadná cesta jak překonat hazard
-
Mozek v kondici
-
Děti a rodiče v rozmanitých rodinách
-
Nekrmte svou opičí mysl
-
Bestseller Závislost - když bolest volí za tebe
-
Myslet jako Leonardo da Vinci
-
Být užitečný
-
Manuál terapie systémů vnitřní rodiny
-
Hic Sunt Leones
-
Myšlenky oceánu
-
Tělo v psychoterapii
-
Vysoká škola pozitivního myšlení
-
Sedm principů spokojeného manželství
-
Transakční analýza v psychoterapii
-
Připravujeme Moje tělo je moje
-
Víra v dobro
-
Týmová supervize
-
AKCE 1+1 Komplet Vstříc úspěchu
-
Úspěšná nezisková organizace
-
To byl jen vtip… - Průvodce moderní sebeobranou proti shazování zesměšňování a manipulaci
-
Poškozená Mozek v kondici (poškozená)
-
Cesta pravého muže
-
Riziko je nová jistota
V pořadí již čtvrtá kniha ediční řady Action Learning – praktický management osvědčeného autorského kolektivu TC Business School charakterizuje vliv kultur organizací i prostředí, v němž organizace pracují. Kultura je v této publikaci pojata jako soubor hodnot a norem, které určují, jak se lidé uvnitř organizací nebo na jejich trzích chovají, jaké mají návyky a jaké jsou jejich pohledy na svět kolem sebe, například zda svět považují spíše za místo nebezpečné a pak se spíše svým chováním jeho vlivům brání, nebo zda svět spíše vidí jako paletu příležitostí, s nimiž si lze hrát a vytvářet tak nové hodnotné produkty. Autoři se snaží najít odpověď na otázku, do jaké míry může kultura – jak organizační, tak národní – ovlivnit výsledky manažerského jednání, jak docílit, aby organizace měla stále k dispozici dostatek lidských zdrojů vybavených příslušnými kompetencemi, jak vhodné pracovníky vybírat, řídit jejich výkony a motivovat je.
- Nakladatel
- Management Press
- Rozměr
- 129 x 207 x 18
- jazyk
- čeština
- Vazba
- měkká vazba
- Hmotnost
- 304 g
- isbn
- 978-80-7261-265-9
- Počet stran
- 260
- datum vydání
- 30.11.2013
- ean
- 9788072612659
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Místo na lásku: Lilly Lucas přináší povedený start nové série | RECENZE
-
Máme pro vás dárek: audioknihu „Honba za meteorem“ zdarma
-
Julie Caplinová vydá svou prvotinu i nový Romantický útěk
-
6 nejčtivějších únorových novinek
-
České vydání Alchemised: ilustrace a barevná ořízka potvrzeny. Předobjednávky spuštěny
-
Za hranicí času: kniha, u které budete chtít „ještě jednu kapitolu“ | RECENZE
-
Nevíte, co číst? Prolistujte si náš nový knižní katalog na jaro 2026
-
Neotvírat!!! Kouše! Proč děti tuhle knihu milují?
-
Kniha Azraelova – drsná, temná a překvapivě návyková | RECENZE
-
Filmová adaptace Vyhnání Gerty Schnirch už za pár dní na HBO. Podívejte se na trailer
-
10 tipů na romantické knihy, z kterých si sestavíte balíček 10 za 500,-
-
Urbex, smrt a švédský chlad – vítejte v Rezavém lese