0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Microsoft's interview process is a notoriously gruelling sequence of brain-busting questions that separate the most creative thinkers from the merely brilliant. So effective is their technique that other leading corporations - from the high-tech industry to consulting and financial services - are modelling their own hiring practices on Bill… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
How to Find Love
-
How We Learn
-
How to Live. What To Do.
-
You Don't Have to be Loud
-
Everyone You Hate is Going to Die
-
21 Lessons for the 21st Century
-
At The Top of the World
-
The Code Book
-
English for Everyone English Grammar Guide: French language edition
-
Conversations on Love
-
Just Kids
-
English for Everyone Practice Book Level 1 Beginner: French language edition
-
Daring Greatly
-
Hold on to Your Kids
-
Who Moved My Cheese
-
A View from the Stars
-
AKCE Capital
-
The Hard Thing About Hard Things
-
Breakfast with Her Excellency and Other Notes of a Zoo Director
-
An Astronaut's Guide to Life on Earth
-
AKCE Herbert Puchta´s 101 Tips for Teaching Teenagers
-
All the Knowledge in the World
-
Bobby Fischer Teaches Chess
-
AKCE Kdyby ze světa zmizely kočky
Microsoft's interview process is a notoriously gruelling sequence of brain-busting questions that separate the most creative thinkers from the merely brilliant. So effective is their technique that other leading corporations - from the high-tech industry to consulting and financial services - are modelling their own hiring practices on Bill Gates' unique approach. HOW WOULD YOU MOVE MOUNT FUJI? reveals for the first time more than 35 of Microsoft's puzzles and riddles, such as: * Why does a mirror reverse right and left but not up and down? * If you could eliminate one U.S. state, which would it be? * How many piano tuners are there in the world? And for the first time, this book supplies answers and approaches using creative analytical thinking that works. Anyone in business, and everyone who wants to be, will find this book a valuable new approach to hiring, identifying talent in an organization, and getting the job of a lifetime.
- Nakladatel
- Little, Brown and Company
- Rozměr
- 139 x 209 x 21
- datum vydání
- 1.05.2005
- ean
- 9780316778497
- Vazba
- měkká vazba
- Hmotnost
- 290 g
- jazyk
- angličtina
- Počet stran
- 294
- Vydání
- 1
- isbn
- 978-0-316-77849-7
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Co číst v červnu: 6 příběhů, kvůli kterým budete ponocovat
-
Edice Kapesní komiksové klenoty dokazuje, že komiksy nemusí být jen drahý koníček pro vyvolené
-
Ďábel nosí Pradu 2: návrat plný módy, nostalgie a nevyužitého potenciálu | FILMOVÁ RECENZE
-
Na zlaté hraně – příběh o tlaku, ambicích a ceně vítězství | RECENZE
-
Pejsek a kočička jsou zpět: jak Pavel Fara navazuje na Josefa Čapka
-
Sirotčinec slečny Peregrinové pro podivné děti ani po letech neztrácí svou podivnost | RECENZE
-
Nevyměkni – novinka Stephena Kinga nasáklá šílenstvím a pomstou | RECENZE
-
Co číst v květnu: 5 novinek plných napětí a silných příběhů
-
Proti předpisům: F1 romance s nečekanou hloubkou | RECENZE
-
Yarros oznámila dvě nové knihy. Fanoušci Čtvrtého křídla spekulují
-
Romantické útěky poprvé s barevnou ořízkou
-
Magnesia Litera 2026 zná vítěze. Nejvíce zazářila Mariborská hypnóza