Why Should Anyone Work Here?

Why Should Anyone Work Here? - Gareth Jones;Rob Goffee Nedostupné

Why Should Anyone Work Here?

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( pevná vazba )

    • Produkt je nedostupný.
Gump: Jsme dvojka

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 499 Kč dárek zdarma v hodnotě 299 Kč

Gump: Jsme dvojka

DC COMICS: Absolutně všechno, co musíte vědět

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 2499 Kč dárek zdarma v hodnotě 499 Kč

DC COMICS: Absolutně všechno, co musíte vědět

Imagine designing the best company on earth to work for . . .What would that company be like? How would you build and sustain it? As a leader, you need to know. In the past, businesses made people conform to the organization’s needs. But the old paradigm has shifted. Now leaders must transform their organizations so that they attract the right… Přejít na celý popis

Na zlaté hraně Katarina a Heath byli na ledě neporazitelní a mimo něj to mezi nimi jen jiskřilo. Pak přišel moment, který všechno utnul. Po letech Katarina konečně odhaluje, jak to tehdy bylo. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

Imagine designing the best company on earth to work for . . .What would that company be like? How would you build and sustain it? As a leader, you need to know. In the past, businesses made people conform to the organization’s needs. But the old paradigm has shifted. Now leaders must transform their organizations so that they attract the right people, keep them, and inspire them to do their best work. How do you create a culture people want to belong to?In this powerful and necessary follow-up to the classic Why Should Anyone Be Led by You?, leadership and organizational sages Rob Goffee and Gareth Jones identify and illuminate the six key organizational attributes to do just that. In separate chapters, they delve deeply into each one:1. Let people be themselves2. Practice radical honesty3. Magnify people’s strengths4. Stand for authenticity (more than shareholder value)5. Make work meaningful6. Make simple rulesWith vivid stories and examples from global companies, the authors illustrate the kind of strong, attractive workplace culture that leads to sustained high performance. They also provide ways of assessing how your company is doing and describe the tensions and trade-offs that leaders must manage as they transform their organizations.Why Should Anyone Work Here? is the question all contemporary organizational leaders must constantly ask themselves if they want to survive and thrive in the new world. This book will help them answer that question.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Nakladatel
Harvard Business School Publishing
Rozměr
242 x 166 x 26
jazyk
angličtina
Vazba
pevná vazba
Hmotnost
476 g
isbn
978-1-62527-509-7
Počet stran
256
datum vydání
3.11.2015
ean
9781625275097

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost