The Wisdom of Teams : Creating the High-Performance Organization

Autor John Katzenbach

The Wisdom of Teams : Creating the High-Performance Organization - John Katzenbach Nedostupné

The Wisdom of Teams : Creating the High-Performance Organization

Autor John Katzenbach

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( pevná vazba )

    • Produkt je nedostupný.
E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Experiment s láskou

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 1299 Kč dárek zdarma v hodnotě 398 Kč

Experiment s láskou

The definitive classic on high-performance teams The Wisdom of Teams is the definitive work on how to create high-performance teams in any organization. Having sold nearly a half million copies and been translated into more than fifteen languages, the authors' clarion call that teams should be the basic unit of organization for most businesses… Přejít na celý popis

Pod taktovkou Silný příběh o dívce, kterou manželství postupně zlomí, ale neumlčí. Karin hledá cestu zpět k sobě, ke svým snům i ke světlu. Citlivý, emocionální román o bolesti, naději a odvaze znovu začít. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

The definitive classic on high-performance teams The Wisdom of Teams is the definitive work on how to create high-performance teams in any organization. Having sold nearly a half million copies and been translated into more than fifteen languages, the authors' clarion call that teams should be the basic unit of organization for most businesses has permanently shaped the way companies reach the highest levels of performance. Using engaging case studies and testimonials from both successful and failed teams--ranging from Fortune 500 companies to the U.S. Army to high school sports--the authors explain the dynamics of teams both in great detail and with a broad view. Their conclusions and prescriptions span the familiar to the counterintuitive: * Commitment to performance goals and common purpose is more important to team success than team building. * Opportunities for teams exist in all parts of the organization. * Real teams are the most successful spearheads of change at all levels. * Working in teams naturally integrates performance and learning. * Team "endings" can be as important to manage as team "beginnings." Wisdom lies in recognizing a team's unique potential to deliver results and in understanding its many benefits--development of individual members, team accomplishments, and stronger companywide performance. Katzenbach and Smith's comprehensive classic is the essential guide to unlocking the potential of teams in your organization.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Nakladatel
Harvard Business Review Press
Rozměr
165 x 245 x 25
datum vydání
13.10.2015
ean
9781633691063
Počet stran
314
Hmotnost
549 g
jazyk
angličtina
Vazba
pevná vazba
Vydání
1
isbn
978-1-63369-106-3

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 825 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost