5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Dostupné u dodavatele
- Doručení Ve čtvrtek 15. 1. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
529 Kč s DPH
Jsme transparentní
Klasický proces sankcionovania či „trestania" zamestnancov za porušenie pracovnej disciplíny alebo neuspokojivé plnenie pracovných úloh zo strany zamestnávateľa nie je v pracovnoprávnej úprave zakotvený. Hoci Zákonník práce upravuje určitý proces pri riešení porušenia pracovnej disciplíny či neuspokojivého plnenia pracovných úloh, je nastavený… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Nekonečná hra
-
Extrémne vlastníctvo
-
Zákony I A/2025 – daňové zákony
-
Obklopený narcistami
-
Choroby vyvolané slovami a myšlienkami & malé eseje o veľkých slovách
-
Slovenský národný korpus
-
Nenásytný mozog
-
Základy fyzioterapie
-
Ako používať celý mozog
-
Keď detstvo bolí
-
Základy rímskeho práva - Všeobecná časť (slovensky)
-
Kvalita ošetrovateľskej starostlivosti a bezpečnosť pacientov
-
Dve stránky vodcovstva
-
Andrej Dúbravský: Protest of a Dead Bee
-
Osobný kurz MBA
-
Päť domácich prostriedkov nahradí celú drogériu
-
Ježišova modlitba
-
Léčebná rehabilitace u neurologických diagnóz - 1. díl
-
Neviditeľné ženy
-
Nad slovami sv. Izáka Sýrskeho
-
Moc verzus sila
-
Esencializmus
-
Magnáti
-
Dezinformácie
Klasický proces sankcionovania či „trestania" zamestnancov za porušenie pracovnej disciplíny alebo neuspokojivé plnenie pracovných úloh zo strany zamestnávateľa nie je v pracovnoprávnej úprave zakotvený. Hoci Zákonník práce upravuje určitý proces pri riešení porušenia pracovnej disciplíny či neuspokojivého plnenia pracovných úloh, je nastavený všeobecne a stroho, a preto si aplikačná prax vytvára podrobnejšie upravené procesy pre sankcionovanie zamestnancov. Tento proces je často prísne individualizovaný na podnikovej úrovni, keďže zohľadňuje špecifiká daného zamestnávateľa a pracovného prostredia.
Autorský kolektív preto pripravil publikáciu, ktorá sa primárne zameriava na vedenie disciplinárneho procesu u zamestnávateľov vrátane ukladania sankcií zamestnancom bez skončenia pracovného pomeru. Predmetom odborného výkladu sú situácie, keď zamestnávatelia ukladajú zamestnancom iné druhy a formy sankcií, ako je skončenie pracovného pomeru podľa príslušných ustanovení Zákonníka práce. Autori zároveň poukazujú aj na príklady nesprávnej aplikačnej praxe vyskytujúcej sa u zamestnávateľov.
Publikácia je určená pre odborníkov, ktorí prichádzajú do každodenného kontaktu s realizáciou individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov, personálnym riadením, HR agendou, či nastavujú motivačné procesy pre zamestnancov.
- Nakladatel
- Wolters Kluwer
- Rozměr
- 150 x 214 x 10
- jazyk
- slovenština
- Počet stran
- 176
- Hmotnost
- 235 g
- isbn
- 978-80-571-0542-8
- Vazba
- měkká vazba
- datum vydání
- 20.12.2022
- ean
- 9788057105428
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Stále nemáte dárky? Nebojte, tyhle stihnete nakoupit i zítra!
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Darujte pod stromeček deskovou hru! | Vánoce voní knihou
-
Triumf pro českou fantastiku: Legie je Knihou roku Lidových novin
-
AOMU: česká aromaterapie, která zpříjemní čtení i každý den
-
Těchto 5 knih potěší každého fanouška napínavých příběhů | Vánoce voní knihou
-
Máme pro vás novinku: Pojištění proti poškození a ztrátě pro nákupy bez starostí
-
Svědectví o životě v KLDR 2 - Hovory z rudého pekla | RECENZE
-
10 nejlepších deskovek, které prostě musíte vyzkoušet!
-
Pirueta - když se hokej potká s baletem: Pohádka, které nejde odolat | RECENZE
-
Darujte dětem kouzlo Vánoc: jedinečný set Albi tužky a Zimních pohádek jen u nás!
-
Láska na spadnutí: Román plný pořádného jiskření a lehkého humoru | RECENZE