0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Dostupné u dodavatele
- Doručení Do 5. 3. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
472 Kč s DPH
Jsme transparentní
Ako riešiť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku z dôvodov vzniknutých na strane zamestnávateľa a z dôvodov, za ktoré zamestnávateľ nezodpovedá? Publikácia „Kurzarbeit a iné prekážky v práci na strane zamestnávateľa" prináša právny výklad existujúcich pracovnoprávnych inštitútov, ktoré slúžia k manažovaniu neprítomnosti zamestnanca v práci.… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Obklopený neúspechmi
-
Nekonečná hra
-
Zákony I A/2025 – daňové zákony
-
Ako používať celý mozog
-
Kvalita ošetrovateľskej starostlivosti a bezpečnosť pacientov
-
Liečivá sila potravín
-
Esencializmus
-
Nenásytný mozog
-
Nad slovami sv. Izáka Sýrskeho
-
Je možné žiť 150 rokov?
-
Slovenský národný korpus
-
Extrémne vlastníctvo
-
Konšpirácie
-
Moc verzus sila
-
Konverzácia a európska literatúra
-
Dve stránky vodcovstva
-
Základy fyzioterapie
-
Stredoaziat pes pastiera
-
Slovenský národný korpus
-
Chobotnice z Davosu aneb jak WEF ničí demokracii
-
Einstein Jeho život a vesmír
-
Predplavecká príprava v materskej škole
-
Neviditeľné ženy
-
Slovenské štátoprávne snahy v dvadsiatom storočí
Ako riešiť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku z dôvodov vzniknutých na strane zamestnávateľa a z dôvodov, za ktoré zamestnávateľ nezodpovedá?
Publikácia „Kurzarbeit a iné prekážky v práci na strane zamestnávateľa" prináša právny výklad existujúcich pracovnoprávnych inštitútov, ktoré slúžia k manažovaniu neprítomnosti zamestnanca v práci. Súčasne upriamuje pozornosť na nový pracovnoprávny inštitút v podobe slovenského modelu „kurzarbeitu", ktorý výrazne zasiahne do vnútorného prostredia zamestnávateľov od 1. marca 2022.
Autori načrtávajú postupy zamestnávateľa pri nemožnosti zamestnancom prideľovať prácu z dôvodu prekážok v práci na jeho strane, ale aj z dôvodu nemožnosti podmienenej rozhodnutím orgánu verejnej moci v čase pandémie. Osobitnú pozornosť venujú podmienkam zavedenia slovenského „kurzarbeitu" u zamestnávateľa, identifikácii jeho vplyvu na vnútorné prostredie zamestnávateľa vrátane podmienok jeho uplatnenia.
Praktické zameranie publikácie, ktoré reflektuje reálne problémy zamestnávateľov pri uplatňovaní prekážok v práci na strane zamestnávateľa, ako aj bohaté skúsenosti oboch autorov s realizáciou individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov sú zárukou, že si monografia nájde miesto v knižniciach zamestnávateľov, personalistov a zástupcov zamestnancov. Vhodná je však aj na pedagogické účely.
- Nakladatel
- Wolters Kluwer
- Rozměr
- 151 x 213 x 12
- jazyk
- slovenština
- Vazba
- měkká vazba
- Hmotnost
- 253 g
- isbn
- 978-80-571-0450-6
- Počet stran
- 192
- datum vydání
- 1.02.2022
- ean
- 9788057104506
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Místo na lásku: Lilly Lucas přináší povedený start nové série | RECENZE
-
Máme pro vás dárek: audioknihu „Honba za meteorem“ zdarma
-
Julie Caplinová vydá svou prvotinu i nový Romantický útěk
-
6 nejčtivějších únorových novinek
-
České vydání Alchemised: ilustrace a barevná ořízka potvrzeny. Předobjednávky spuštěny
-
Za hranicí času: kniha, u které budete chtít „ještě jednu kapitolu“ | RECENZE
-
Nevíte, co číst? Prolistujte si náš nový knižní katalog na jaro 2026
-
Neotvírat!!! Kouše! Proč děti tuhle knihu milují?
-
Kniha Azraelova – drsná, temná a překvapivě návyková | RECENZE
-
Filmová adaptace Vyhnání Gerty Schnirch už za pár dní na HBO. Podívejte se na trailer
-
10 tipů na romantické knihy, z kterých si sestavíte balíček 10 za 500,-
-
Urbex, smrt a švédský chlad – vítejte v Rezavém lese