0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba214 Kč
Běžně 239 Kč
Kniha ( měkká vazba )
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci svému zaměstnanci. Nová právní úprava s účinností od 1. ledna 2021 zvýšila základní sazbu minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin ze… Přejít na celý popis
Smrt řádění zrůdy neukončí, jen na čas pozastaví. V temných zákoutích domu stále čeká na svoji pomstu... Více informací
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci svému zaměstnanci. Nová právní úprava s účinností od 1. ledna 2021 zvýšila základní sazbu minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin ze současných 14 600 Kč na 15 200 Kč, tj. o 600 Kč a dosáhne tak na 42,4 % průměrné mzdy. Základní hodinovou sazbu zvyšuje z 87,30 Kč na 90,50 Kč. Titul obsahuje rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vedoucí pracovník … -Zvýšení minimální i zaručené mzdy -Cestovní náhrady pro rok 2021 -Zahraniční stravné – nově -Valorizace 2021 -Komplikované případy dovolené -Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2021 -Zrušení superhrubé mzdy, dvě sazby daně, zvýšení slevy na poplatníka -Zdanění fyzických osob – po novele -Mzdová kalkulačka 2021 -Dohody o pracovní činnosti a zdravotní pojištění -Ukončování vzdělávání ve středních školách maturitní zkouškou - po novele
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.