Letos musíme být spokojenější než loni!

Autor Lenka Krátká

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Dostupné u dodavatele
Doručení ZDARMA od 300 Kč, do 25. 6. předáme dopravci
Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )

Do košíku

260 Kč s DPH
Běžně 290 Kč Nápověda Jsme transparentní

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 499 Kč dárek zdarma v hodnotě 299 Kč

Gump: Jsme dvojka

Knihy

Letos musíme být spokojenější než loni!

Lenka Krátká

měkká vazba

Dostupné u dodavatele

260 Kč s DPH

E-knihy

Letos musíme být spokojenější než loni!

Lenka Krátká

E-kniha

Stáhnout ukázku

Ihned ke stažení

200 Kč s DPH

Knížka s ohnutým rohem? Obálka, co viděla víc než jeden knižní regál? U nás to není vada, ale příběh navíc. Soutěžte s Dobro.Hrabošem o bednu knih! Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Příběhy slavných značek

Jitka Škapíková, Magdalena Šorelová
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

241 Kč

Běžně 269 Kč
Do košíku
Zaměstnavatelé versus zaměstnanci

Vladimír John
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

266 Kč

Běžně 297 Kč
Do košíku
AKCE Sami v moři konkurence

Leoš Bárta
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

249 Kč

Běžně 349 Kč
Do košíku

Nejnižší cena 30 dní před začátkem akce: 349 Kč

Doporučená cena: 349 Kč
Heuréka!

Tomáš Braverman
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

449 Kč

Do košíku
Z otroka podnikatelem aneb Cesta od živnostníka k majiteli firmy

Jiří Jemelka
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

330 Kč

Běžně 369 Kč
Do košíku
10 ZA 500,- 100 let od začátku svobodného podnikání v Československu

Kamil Miketa
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

349 Kč

Do košíku

Nejnižší cena 30 dní před začátkem akce: 349 Kč

Doporučená cena: 349 Kč
Change management - Praktické metody a nástroje

Pavla Vrabcová
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

312 Kč

Běžně 349 Kč
Do košíku
Jak z dobré firmy udělat skvělou

Jim Collins
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

438 Kč

Běžně 489 Kč
Do košíku
Tenkrát v Hanoji: Jak chutná sen o vlastní kavárně

Tomáš Slavíček
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

357 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Jak se budují značky: Co obchodníci nevědí

Byron Sharp
4.9 z 5 hvězdiček
pevná vazba

499 Kč

Do košíku
Prodávejte!

Dale Carnegie Training
4.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

319 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Byznys pro 21. století

Robert T. Kiyosaki
4.3 z 5 hvězdiček
pevná vazba

399 Kč

Do košíku
Jak napsat dobrý podnikatelský záměr

Brian Finch
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

268 Kč

Běžně 299 Kč
Do košíku
Jak vybudovat trvale úspěšnou firmu

Jim Collins, Jerry I. Porras
5.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

469 Kč

Do košíku
10 ZA 500,- Mapa úspěchu

Kamil Miketa
4.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

299 Kč

Do košíku

Nejnižší cena 30 dní před začátkem akce: 299 Kč

Doporučená cena: 299 Kč
Žlutá kniha budování značky

Michal Pastier
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

990 Kč

Do košíku
Jak se budují značky: Nově vznikající trhy, služby, zboží dlouhodobé spotřeby, obchodování mezi firmami (B2B) a luxusní značky

Byron Sharp, Jenni Romaniuk
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

499 Kč

Do košíku
Blog za milion

Natasha Courtenayová-Smithová
4.1 z 5 hvězdiček
pevná vazba

299 Kč

Do košíku
Sama sobě šéfem

Alexandra John
3.5 z 5 hvězdiček
měkká vazba

297 Kč

Do košíku
Realitní fair play

Tomáš Surovec
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

223 Kč

Běžně 249 Kč
Do košíku
Byznys pro 21. století

Robert T. Kiyosaki
4.3 z 5 hvězdiček
pevná vazba

357 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Lépe a rychleji

Jeremy Gutsche
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

319 Kč

Do košíku
Umění řízení digitálních projektů

Michal Hromek
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

357 Kč

Běžně 399 Kč
Do košíku
Barbie

Robin Gerber
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

536 Kč

Běžně 599 Kč
Do košíku

Předchozí Následující

Kniha se věnuje tématu transformace firemní kultury v českém prostředí, konkrétně v tuzemských pobočkách zahraničních korporací, jež byly nově zakládány po roce 1989 a staly se vzorem pro etablování "západní" firemní kultury v tuzemském kontextu. Oproti jiným publikacím, jež vnímají firemní kulturu jako nástroj řízení a zlepšování výkonu organizace, tato práce reflektuje problematiku firemní kultury z hlediska zaměstnanců a zaměstnankyň. Na základě orálněhistorického výzkumu (rozhovory s lidmi ze všech úrovní firemní hierarchie) autorka hledá odpověď na otázku, zda a jakým způsobem neoliberální hodnoty zakořeněné v nadnárodní korporátní kultuře proměnily (a proměňují) nejen sféru pracovní, ale také chování a prožívání jednotlivců v životě mimopracovním, soukromém.