0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je nedostupný.
Organizations are most effective when the teams responsible for their success function to the best of their ability. When the relationships within the team work well and all members have a clear focus, the team is able to achieve goals more easily. Leadership Team Coaching is a roadmap for those who have the responsibility of developing a… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Emotion by Design
-
The 7 Habits Of Highly Effective People: Revised and Updated
-
The Social Brain
-
Going Infinite
-
Atomic Habits
-
Proč spíme
-
Thinking, Fast and Slow
-
How to Win Friends and Influence People
-
Lídři jedí poslední
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Cirkadiánní kód
-
Pohon / Drive - Překvapivá pravda o tom, co nás motivuje!
-
Myšlení, rychlé a pomalé
-
Půlnoční knihovna
-
Nastavení mysli
-
Začněte s PROČ
-
Mindfulness pro každý den
-
War
-
Žákovský atlas pro 2. stupeň ZŠ
-
Houby a jejich léčivé účinky
-
Radikální otevřenost
-
Sirotčinec slečny Peregrinové: Mapa dní
-
Zlatý poklad
-
Úspěšná nezisková organizace
Organizations are most effective when the teams responsible for their success function to the best of their ability. When the relationships within the team work well and all members have a clear focus, the team is able to achieve goals more easily. Leadership Team Coaching is a roadmap for those who have the responsibility of developing a leadership team. It provides a thorough explanation of the key elements of team coaching and is filled with practical tools and techniques to facilitate optimum performance across virtual teams, international teams, executive boards and other teams. The fully updated 3rd edition of Leadership Team Coaching brings together the latest research in leadership teams and team coaching along with numerous examples to illustrate how to develop people from disparate groups into a high-performing team. With new international case studies throughout as well as a new chapter on systemic coaching, the book covers the five disciplines of team performance, how to select team members, how the relationship of the coach and the team develops through stages, how CEOs can foster effective teams with shared leadership, how to choose the best team coach and more to facilitate effective leadership teams.
- kategorie
-
Knihy »
Cizojazyčná literatura »
English literature »
Nonfiction »
Economy, Politics and Business
- Nakladatel
- Kogan Page
- Rozměr
- 157 x 235 x 27
- datum vydání
- 28.07.2017
- ean
- 9780749478490
- Vazba
- měkká vazba
- Hmotnost
- 674 g
- jazyk
- angličtina
- Počet stran
- 402
- Vydání
- 1
- isbn
- 978-0-7494-7849-0
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Místo na lásku: Lilly Lucas přináší povedený start nové série | RECENZE
-
Máme pro vás dárek: audioknihu „Honba za meteorem“ zdarma
-
Julie Caplinová vydá svou prvotinu i nový Romantický útěk
-
6 nejčtivějších únorových novinek
-
České vydání Alchemised: ilustrace a barevná ořízka potvrzeny. Předobjednávky spuštěny
-
Za hranicí času: kniha, u které budete chtít „ještě jednu kapitolu“ | RECENZE
-
Nevíte, co číst? Prolistujte si náš nový knižní katalog na jaro 2026
-
Neotvírat!!! Kouše! Proč děti tuhle knihu milují?
-
Kniha Azraelova – drsná, temná a překvapivě návyková | RECENZE
-
Filmová adaptace Vyhnání Gerty Schnirch už za pár dní na HBO. Podívejte se na trailer
-
10 tipů na romantické knihy, z kterých si sestavíte balíček 10 za 500,-
-
Urbex, smrt a švédský chlad – vítejte v Rezavém lese