0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je nedostupný.
Organizations are most effective when the teams responsible for their success function to the best of their ability. When the relationships within the team work well and all members have a clear focus, the team is able to achieve goals more easily. Leadership Team Coaching is a roadmap for those who have the responsibility of developing a… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
7 Habits Of Highly Effective People
-
The Social Brain
-
Going Infinite
-
How to Win Friends and Influence People
-
Bestseller Proč spíme
-
The Psychology of Wealth
-
Motivace a odměňování pracovníků
-
Odhalené emoce
-
Cirkadiánní kód
-
Myšlení, rychlé a pomalé
-
Půlnoční knihovna
-
Začněte s PROČ
-
DRIVE / POHON – Překvapivá pravda o tom, co nás motivuje!
-
Orange 1
-
(ne)šťastný manažer
-
Radikální otevřenost
-
Nastavení mysli
-
Houby a jejich léčivé účinky
-
Zlatý poklad
-
Mindfulness pro každý den
-
Úspěšná nezisková organizace
-
Sirotčinec slečny Peregrinové: Mapa dní
-
Školní atlas světa
-
War
Organizations are most effective when the teams responsible for their success function to the best of their ability. When the relationships within the team work well and all members have a clear focus, the team is able to achieve goals more easily. Leadership Team Coaching is a roadmap for those who have the responsibility of developing a leadership team. It provides a thorough explanation of the key elements of team coaching and is filled with practical tools and techniques to facilitate optimum performance across virtual teams, international teams, executive boards and other teams. The fully updated 3rd edition of Leadership Team Coaching brings together the latest research in leadership teams and team coaching along with numerous examples to illustrate how to develop people from disparate groups into a high-performing team. With new international case studies throughout as well as a new chapter on systemic coaching, the book covers the five disciplines of team performance, how to select team members, how the relationship of the coach and the team develops through stages, how CEOs can foster effective teams with shared leadership, how to choose the best team coach and more to facilitate effective leadership teams.
- kategorie
-
Knihy »
Cizojazyčná literatura »
English literature »
Nonfiction »
Economy, Politics and Business
- Nakladatel
- Kogan Page
- Rozměr
- 157 x 235 x 27
- datum vydání
- 28.07.2017
- ean
- 9780749478490
- Počet stran
- 402
- Hmotnost
- 674 g
- jazyk
- angličtina
- Vazba
- měkká vazba
- Vydání
- 1
- isbn
- 978-0-7494-7849-0
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
15 tipů na thrillery, ze kterých si sestavíte balíček 10 za 500
-
6 nejčtivějších novinek tohoto ledna
-
10 nejprodávanějších deskových her roku 2025 v síti Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
Osamělý vlk: Nesbø změnil hrdinu, nikoliv kvalitu | RECENZE
-
Čeká nás 9. díl Stranger Things? Proč si fanoušci myslí, že finále není skutečné
-
Duch Pankráce: Příběh a svědectví smějících se bestií | RECENZE
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Dohoda růží – vílí intriky, elegance a srdce rozsekané na tisíc kousků | RECENZE